La Dirección de Personas de la Universidad de los Andes busca un/a Analista de Atracción de Talento para integrarse de manera inmediata a un proyecto de internalización de un servicio del área de Operaciones.

Su principal objetivo será ejecutar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de personas para cargos operativos, asegurando la incorporación oportuna de candidatos con las competencias, experiencia y conocimientos requeridos, promoviendo una experiencia de selección de calidad y velando por su alineación con la cultura, valores y sello institucional de la Universidad.

Principales funciones
Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de principio a fin para los cargos operativos del proyecto.




Publicar avisos en distintos portales de empleo y realizar búsqueda directa (headhunting) de candidatos.
Realizar screening telefónico y entrevistas por competencias.
Aplicar test psicolaborales y elaborar informes.
Levantar referencias laborales.
Coordinar las distintas etapas del proceso con las áreas involucradas.
Gestionar la documentación administrativa necesaria para el ingreso de las personas seleccionadas.

Condiciones
Proyecto por 3 meses.
Disponibilidad inmediata.
Modalidad mixta

📌 Analista Atracción De Talento Proyecto Las Condes
🏢 Universidad de los Andes
📍 Las Condes