Para nuestro cliente, relevante empresa de de minería, nos encontramos en búsqueda de Coordinador/a de Formación Senior.

Objetivo del cargo: El cargo coordina las actividades de capacitación de las tres empresas del grupo, velando por el uso optimizado de la franquicia SENCE y del presupuesto interno, e incluye la planificación de cursos habilitadores con la operación y la relación directa con proveedores y el OTIC.

Principales funciones:
Coordinar el proceso capacitación en los contratos que lo requieran según los estándares establecidos y en el marco regulatorio legal que corresponde.
Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de capacitación y entregar lineamientos claros al personal OTIC.
Planificar y coordinar con la operación, la ejecución de batería de cursos habilitadores de acuerdo con su vencimiento.
Generar estrategias que aseguren la utilización de la franquicia tributaria (convenios, codificación, u otros).
Mantener registro de las actividades de capacitación,



resguardando los documentos en los sistemas de archivo de la compañía.

Requisitos:
Formación: Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia: mínimo 5 años en capacitación, con al menos 1 año en cargos senior como coordinador/a o encargado/a de formación. Deseable experiencia en empresas con dotaciones superiores a 1.000 personas, del rubro minería, construcción o afín.
Conocimientos técnicos: franquicia tributaria SENCE y gestión con OTIC, sistemas de gestión y administración de capacitación, manejo de datos y reportabilidad, y Office a nivel intermedio-avanzado.

Contrato a plazo fijo. Jornada 5x2, modalidad mixta.

En ManpowerChile promovemos la inclusión laboral.

Esta oferta se enmarca en la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad.
J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador Senior De Capacitaciones Minería Santiago Centro
🏢 Empresa líder
📍 Santiago