FUNCIONES PRINCIPALES
Apoyar el seguimiento y análisis de indicadores de Recursos Humanos (HR KPIs).
Colaborar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos.
Apoyar la elaboración de reportes y presentaciones del área.
Mantener y actualizar información relacionada con indicadores de gestión.
Brindar soporte a los HR Managers en iniciativas y proyectos estratégicos.
Participar en el proyecto de alineación de indicadores entre líderes y métricas de Recursos Humanos.
Apoyar la coordinación de actividades y procesos del área de HR.
Colaborar con equipos internos para el levantamiento y análisis de información.
Participar activamente en reuniones y actividades del área.
Cumplir con las políticas, procedimientos y estándares de seguridad, salud y bienestar de la compañía.

SU PERFIL:




Estudiante avanzado de Recursos Humanos.
Se valorará experiencia previa de al menos 1 año en Recursos Humanos (deseable)
Inglés avanzado o fluido (excluyente).
Manejo de herramientas Microsoft Office.
Deseable licencia de conducir y disponibilidad para viajar.

COMPETENCIAS PRINCIPAL:
Comunicación asertiva.
Capacidad analítica.
Autonomía.
Proactividad.
Organización y planificación.
Orientación a resultados.
Trabajo en equipo.
Aprendizaje continuo.

OTROS:
Práctica cualificado presencial.
Duración de la práctica: 6 meses.

Zona de Trabajo: Quilicura, Santiago

📌 Hr Trainee Santiago
🏢 5100 Sandvik Chile
📍 Santiago