Funciones:
Realizar carga de información en ERP softland de haberes y descuentos para el correcto cálculo de remuneraciones de colaboradores de rol general.
Calculo y análisis de información para proceso de anticipos.
Ejecución y análisis del cálculo de remuneraciones.
Elaborar cuadratura de imposiciones para correcto cierre del mes.
Preparación de informes mensuales internos e informes de cumplimiento a las normas legales vigentes, como INE y LRE.
Gestionar pago de convenios con instituciones externas (por ejemplo, protegido complementario, préstamos de Fonasa, retenciones judiciales).
Resolver dudas que puedan generarse de otras áreas en relación al proceso de remuneraciones.

Requisitos:
Título técnico o universitario en áreas afines.




Al menos 2 años de experiencia realizando tareas similares.
Experiencia en gestión de nómina.
Conocimientos en legislación laboral y remuneraciones Habilidades analíticas y capacidad para manejar grandes volúmenes de datos con precisión.
Excel intermedio y legislación laboral (excluyente).
Manejo de ERP Softland.

Condiciones:
Jornada híbrida 42 hrs.
Lugar de trabajo: Providencia, cercano a metro.

¡Oferta laboral se acoge a Ley 21.015 de Inclusión laboral
J-18808-Ljbffr

📌 Analista De Remuneraciones / Providencia Providencia Región Metropolitana
🏢 TEAM WORK
📍 Región Metropolitana