Requisitos de Educación*
CONTADOR AUDITOR
CONOCIMIENTOS EN NUVA NORMATIVA EN DIRECCION DEL TRABAJO
SUBIR LIBRO DE REMUNERACIONES.
CONTRATOS DE TRABAJOS.
INFORMAR FINIQUITOS, CARTAS DE AMONESTACION ETC.
Función o Responsabilidad*
Liderar el proceso de remuneraciones.
Coordinar y realizar nómina de pago de anticipos.
Mantención y actualización del Sistema de

Remuneraciones.
Responsable de ejecutar y coordinar los pagos

previsionales.
Brindar el soporte necesario en la gestión de los

proyectos en desarrollo.
Seguimiento y control de procesos (Emisión libros de

remuneraciones por CC, subir a la IT, ingreso contratos a las IT y AFC- seguimiento, confección, envió contratos de trabajo)
Representante valido ante la Inspección del Trabajo.
Habilitada para procesos de auditoria interna y

externa de la Gerencia de RRHH.
Auditar procesos administrativos en las distintas

instalaciones
Informes de Gestión.
Requisitos de Experiência*
2 año en cargo similar
Domicilio en Curicó o alrededores
Disponibilidad para viajar dentro de la cobertura de

la organización

📌 Jefe De Remuneraciones Talca
🏢 León E Courriol
📍 Talca