Significativo empresa del rubro retail se encuentra en búsqueda de un(a) Subgerente de Canal Tradicional, quien será responsable de liderar la gestión comercial del canal, impulsando el crecimiento del negocio y fortaleciendo la presencia de la compañía a través de distribuidores, mayoristas y clientes especializados a nivel nacional.
La posición tendrá un rol principal en el desarrollo de relaciones comerciales de largo plazo, liderazgo de equipos y generación de oportunidades que contribuyan al crecimiento sostenible del canal.
Principales funciones
Liderar la gestión comercial del canal tradicional a nivel nacional, impulsando el crecimiento y desarrollo del negocio.
Fortalecer y desarrollar relaciones de largo plazo con distribuidores, mayoristas y clientes estratégicos.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, velando por el crecimiento sostenible y la rentabilidad del canal.
Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial, promoviendo una cultura de alto desempeño y cercanía con el cliente.
Analizar indicadores de gestión y tendencias de mercado para identificar oportunidades y apoyar la toma de decisiones.
Coordinar iniciativas con distintas áreas de la organización para asegurar una ejecución comercial optimizado.
Requisitos
Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
Experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando negocios a través de distribuidores, mayoristas o canales indirectos.
Trayectoria en posiciones de liderazgo dentro de empresas de retail, consumo masivo o industrias afines.
Experiencia en gestión de indicadores comerciales, planificación y forecast.
Capacidad para construir relaciones de largo plazo y liderar negociaciones con clientes estratégicos.
Alta orientación a resultados, visión de negocio y liderazgo comercial.
? Subgerente - Canal Tradicional (Santiago)
? Relevante Empresa
? Santiago
📌 Subgerente Canal Tradicional Santiago
🏢 Empresa reconocida
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.