Empresa tecnológica requiere competente con capacidad resolutiva, de coordinación y autonomía de gestió para sumarse a su presente equipo y ejercer como líder/coodrinador de proyectos, debiendo coordinar actividades, personas y áreas. Requisitos Formación: Ingeniería en informática, Ingenería en Sistemas, Ingeniería en Telecomunicaciones o estudios afín. Experiencia: de 5 a 8 años de trayectoria y al menos 2 años ejerciendo el rol de coordinador o líder de proyectos TI o Telcom. Conocimientos: metodologías ágiles en gestión de proyectos, control presupuestario, coordinación y supervisión de equipos, facturación, etc. Deseable contar con certificaciones en ITIL, Scrum, PMO. Disponibilidad inmediata. Disposición para trabajar el periodo inicial (2 meses app.) de manera 100% presencial, luego la modalidad pasa a híbrida. Principales funciones:
Coordinar actividades ligadas a los proyectos activos.




Generar y controlar cronogramas, hitos y entregables de los proyectos a su cargo.
Interactuar con los clientes durante la ejecución del proyecto resolviendo dudas o incidencias.
Seguir cada proyecto de forma de garantizar el cumplimiento de: plazos, presupuesto y alcances.
Llevar control de los tiempos asociados a firmas de contrato, entrega de pólizas, entrega de equipos, así como fechas de cierre.
Gestionar requerimientos y solicitudes de cambio.
Administrar eventuales riesgos, incidencias y planes de mitigación.
Controlar documentación contractual y técnica asociada a los proyectos.
Participar de la facturación de etapas o ciclos.
Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones.
Otros

📌 Coordinador Junior De Proyectos Tecnológicos Santiago (Chile)
🏢 GSB Talent Hunter
📍 Chile