Ingeniero De Control Y Gestión Región Metropolitana (Chile)

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31 oct
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Sin nombre
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Chile

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Chile

Empresa del área metalmecánica está en búsqueda de un ingeniero de control y gestión responsable de controlar y analizar el cumplimiento de los procesos productivos desde la fabricación de kits, accesorios, biselados, reparaciones y modificaciones al plan de producción hasta su entrega al cliente. Debe asegurar el cumplimiento íntegro de fechas, calidad, productividad y trazabilidad mediante control físico en terreno, consolidación de información, análisis de desviaciones, coordinación con supervisores y cliente, y reportabilidad diaria, semanal y mensual.

Funciones principales:
Controlar el plan y avance productivo
Coordinar con supervisores la priorización de trabajos y asignación de recursos y equipos.

3.Realizar control de productividad y recursos.
Ejecutar controles de calidad y trazabilidad.
Realizar reportabilidad y establecer propuestas de mejora continua.
Cumplir y promover normas de seguridad, salud ocupacional, calidad, medio ambiente y el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
Título competente de Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero en Control de Gestión o carrera competente afín.



No se acepta experiencia equivalente en reemplazo del título.
Experiencia mínima de 5 años en control y gestión de procesos productivos de fabricación metalmecánica, estructuras soldadas, tolvas o equipos mineros.
Conocimientos en procesos de corte, biselado, conformado, armado, soldadura, pintura y montaje; lectura e interpretación de planos, especificaciones, cubicaciones y listas de materiales; trazabilidad, control de calidad y normas AWS; análisis de productividad y desviaciones; Excel avanzado, incluyendo tablas vibrantes, análisis de datos y automatización; software de control de asistencia y matriz de producción del cliente.
Deseable manejo de Power Query, Power BI, macros y software CAD.
Capacidad de planificación y organización; análisis de datos; orientación a resultados; coordinación; rigurosidad documental; comunicación efectiva; resolución de problemas; mejora continua; foco en cliente interno y externo; colaboración; liderazgo técnico e influencia sin autoridad formal; autonomía avanzada; capacidad de aprendizaje y criterio para priorizar.

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