Descripción del Cargo: Misión:

Coordinar, apoyar y realizar seguimiento, de manera optimizado, a la relación laboral entre la empresa y el cliente. Las principales responsabilidades incluyen: Realización del Proceso de Liquidaciones de Sueldos, y seguimiento de la Facturación de los clientes de su sucursal con Depto. de facturación. (Nomina sobre 500 colaboradores) Garantizar que todos los trabajadores tengan la documentación contractual al día y firmada (contratos y anexos) Visitar clientes y colaboradores Registro y control de asistencia.Gestión de Licencia MedicasCompletar la planilla de novedades.Gestionar los trámites relacionados con la Dirección del Trabajo (DT), preparación documental, asistencia a comparendos y tener conocimientos en leyes laborales Realizar seguimiento de los vencimientos de contratos y anexos y gestionar los términos solicitados por el cliente.

Requisitos:





- Carreas de: técnico en administración, RRHH o experiencia en cargos similares.
- Excel Intermedio (excluyente)
- Haber manejado nominas sobre 500 trabajadores (excluyente).
- Mínimo 2 año de experiencia en el rubro minería.
- Conocimientos en REX+ (sumas puntos)

Habilidades Deseadas:

- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Habilidades de planificación.
- Habilidades de comunicación con clientes.

Ofrecemos:

- Un entorno de trabajo dinámico y profesional.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento.
- Beneficios competitivos.

Esta oferta laboral se rige bajo la ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

📌 Especialista en recursos humanos Experiencia en Mineria (Antofagasta)
🏢 Importante grupo
📍 Antofagasta