Administrativo Personas Presencial, Santiago

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01 nov
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Tu Entrevista
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Santiago

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Tu Entrevista

Santiago

Súmate a un equipo ágil Nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Personas para integrarse de manera presencial a uno de nuestros importantes clientes (proceso confidencial) en la Región Metropolitana. Si te caracteriza el orden, la vocación de servicio y buscas seguir desarrollando tu experiencia en el área de gestión de personas, esta oportunidad es para ti ¿Cuál será tu desafío?

- Mantener actualizadas las carpetas personales y la documentación contractual de los colaboradores.
- Apoyar el seguimiento del sistema de control de asistencia de la sede o centro de trabajo.
- Colaborar en la gestión y tramitación de beneficios internos para el personal.
- Coordinar la firma de documentos y prestar soporte en los procedimientos operacionales diarios del área.

¿Qué buscamos?
- Formación: Técnico de Nivel Superior en Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín (o experiencia laboral equivalente).
- Experiencia:



Desde 1 año en funciones administrativas ligadas a áreas de personas o recursos humanos.
- Herramientas: Excel nivel intermedio y nociones de legislación laboral aplicada a la gestión administrativa.
- Habilidades: Organización, excelente nivel de comunicación y orientación al servicio.

Compromiso con la Inclusión (Ley N° 21.015): En el marco de la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral, este proceso está abierto a personas con discapacidad o asignatarias de pensión de invalidez. Si requieres de algún ajuste razonable para participar en las entrevistas o evaluaciones, por favor indícanoslo al momento de responder tu postulación. ¿Cumples con el perfil y te motiva este desafío? Postula con nosotros y da el siguiente paso en tu carrera Si conoces a alguien que calce perfecto con esta oportunidad, comparte este aviso y ayúdale a encontrar su próximo trabajo

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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