Funciones Principales
Gestionar la creación, modificación y cierre de cotizaciones de repuestos y filtros, asegurando una atención oportuna a clientes.
Realizar seguimiento al traslado y entrega de repuestos entre sucursales y fábrica, garantizando el cumplimiento de fechas comprometidas.
Mantener control y análisis de cotizaciones y ventas realizadas, asegurando el orden y seguimiento comercial.
Prospectar y fidelizar clientes, ampliando la cartera comercial y cumpliendo metas de ventas y facturación mensual.

Requisitos
Nivel de estudios Técnico nivel Superior Competente
Especialidad o Carrera Ejecución, Civil, Comercial, Administración.
Experiencia 2 años mínimo en Ventas Idealmente de Repuestos y manejo de cartera de cliente.




Herramientas Informáticas Office nivel Medio SAP Ventas SRM Gestión de clientes Nivel medio.

Condiciones Laborales
Jornada L a J de 800 a 1730 HRS y V de 800 a 1545 HRS.
Colación 45 minutos de 1300 a 1345 HRS.
Contrato EST por Manpower, con renovación mensual trabajo temporal máximo 6 meses.
IMPORTANTE NO se entrega alimentación ni traslado.
Renta Liquida 1.093.000.

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