Propósito del cargo Asegurar que la planta tenga los insumos y materiales correctos, en la cantidad correcta y en el momento correcto para no detener la producción, manteniendo un inventario exacto, ordenado y trazable. Es el/la dueño/a del inventario físico y de la información que lo representa en el sistema. Conocimiento de materiales La empresa diseña, fabrica e instala mobiliario a medida para clientes corporativos.

Se requiere
conocimiento práctico de los materiales e insumos de estos procesos, para identificarlos, almacenarlos correctamente y detectar errores de especificación en recepción: Madera: tableros (melamina, MDF, aglomerado, terciado), enchapes, cantos de PVC y ABS, adhesivos y colas. Metales: perfiles, tubos y planchas de acero, fierro y aluminio, insumos de soldadura y pintura electrostática. Acrílico: planchas de acrílico y policarbonato en distintos espesores y colores, y los cuidados de manipulación y almacenamiento para evitar rayas y quiebres. Gráfica: vinilos, lonas, tintas y sustratos de impresión. Armado: herrajes (bisagras, correderas, manillas, cerraduras), fijaciones (tornillos, pernos, tarugos), iluminación y componentes eléctricos, y materiales de embalaje. Es deseable que sepa leer especificaciones técnicas (espesores, formatos, terminaciones, colores y códigos de proveedor) y distinguir equivalencias entre marcas. Responsabilidades principales 1. Control de inventario Mantener la exactitud entre stock físico y stock en sistema, con meta de exactitud definida (ej. ≥ 97%). Planificar y ejecutar conteos cíclicos semanales y un inventario general anual o semestral. Investigar y documentar diferencias de inventario, proponiendo acciones correctivas. Controlar mermas, productos dañados, obsoletos y sin rotación. 2. Maestro de SKU y ubicaciones Ser responsable del maestro de SKU de insumos:



creación, codificación, descripción, unidad de medida y bloqueo de códigos, siguiendo los estándares definidos. Mantener actualizado el sistema de ubicaciones de bodega (cajones, racks, zonas) y asegurar que cada ítem esté donde el sistema dice. Evitar duplicidad de códigos y velar por la calidad de los datos de la base de insumos. 3. Recepción de materiales Recibir mercadería de proveedores contrastando contra orden de compra y guía de despacho (cantidad, calidad, especificación). Registrar ingresos en el sistema el mismo día. Reportar a Compras cualquier diferencia, faltante o producto no conforme. 4. Despacho interno a producción Preparar y entregar materiales a las áreas productivas según órdenes de fabricación o vales de consumo. Registrar todas las salidas para que el consumo quede imputado correctamente. Coordinar con Producción la anticipación de necesidades para evitar quiebres. 5. Abastecimiento y reposición Definir y mantener stocks mínimos, máximos y puntos de reorden para insumos críticos. Generar alertas o solicitudes de compra oportunas al área de Compras. Monitorear quiebres de stock y su impacto en producción. 6. Orden, seguridad y layout Mantener la bodega ordenada, limpia y señalizada (metodología 5S o similar). Proponer mejoras de layout para optimizar espacio y tiempos de picking. Velar por el cumplimiento de normas de seguridad: almacenamiento en altura, manejo manual de cargas,



uso de EPP y manejo de productos químicos (adhesivos, solventes, pinturas) según su hoja de seguridad. 7. Gestión de equipo Liderar, organizar turnos y capacitar al personal de bodega. Definir procedimientos claros y asegurarse de que se cumplan. 8. Reportería Reportar periódicamente indicadores de gestión (ver sección KPIs). Apoyar a Finanzas en cierres contables con información de inventario valorizado. Indicadores de desempeño (KPIs) Indicador Meta referencial Exactitud de inventario (físico vs sistema) ≥ 97% Quiebres de stock que detienen producción 0 por mes Movimientos registrados el mismo día 100% Diferencias en recepción informadas a tiempo 100% Stock sin movimiento > 12 meses Reducción trimestral Cumplimiento de conteos cíclicos programados 100% Perfil del candidato Formación Técnico de nivel superior o competente en Logística, Administración, Ingeniería en Ejecución o carrera afín. Experiencia Mínimo 3 años como jefe/a, encargado/a o supervisor/a de bodega. Idealmente en empresa manufacturera (muebles, metalmecánica, madera o similar) con alto número de SKU de insumos pequeños (herrajes, fijaciones, repuestos). Experiencia liderando equipos. Conocimientos técnicos Manejo de ERP o sistema de inventario (indicar cuál se usa, si aplica). Excel nivel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, BUSCARV/XLOOKUP, filtros). Metodologías de control de inventario: conteo cíclico, clasificación ABC, FIFO. Conocimiento de 5S y normativa de seguridad en bodegas. Deseable: licencia clase D (grúa horquilla) y experiencia en implementación de sistemas o proyectos de codificación de inventario. Competencias Orden y rigurosidad: el dato tiene que calzar con la realidad, siempre. Liderazgo en terren

📌 Jefe de Bodega (Santiago)
🏢 Anonimo
📍 Santiago