La Dirección de Personas de la Universidad de los Andes busca un/a Analista de Atracción de Talento para integrarse de manera inmediata a un proyecto de internalización de un servicio del área de Operaciones. Su principal objetivo será ejecutar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de personas para cargos operativos, asegurando la incorporación oportuna de candidatos con las competencias, experiencia y conocimientos requeridos, promoviendo una experiencia de selección de calidad y velando por su alineación con la cultura, valores y sello institucional de la Universidad. Principales funciones
• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de principio a fin para los cargos operativos del proyecto.
• Publicar avisos en distintos portales de empleo y realizar búsqueda directa (headhunting) de candidatos.
• Realizar screening telefónico y entrevistas por competencias.
• Aplicar test psicolaborales y elaborar informes.




• Levantar referencias laborales.
• Coordinar las distintas etapas del proceso con las áreas involucradas.
• Gestionar la documentación administrativa necesaria para el ingreso de las personas seleccionadas. Condiciones
• Proyecto por 3 meses.
• Disponibilidad inmediata.
• Modalidad mixta Perfil deseado Requisitos
• Título Cualificado de Psicología.
• Experiencia mínima de 2 años.
• Experiencia en entrevistas por competencias, aplicación de test y elaboración de informes psicolaborales.
• Experiencia en levantamiento de referencias y uso de portales de empleo.
• Deseable: experiencia en headhunting y en procesos de internalización o alto volumen.
• Deseable: experiencia en consultoría

📌 Analista Atracción De Talento Monte Patria (Chile)
🏢 Dirección de Personas UANDES
📍 Chile