Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Personal, quien será responsable de liderar y supervisar los procesos de administración de personal, asegurando la correcta gestión de remuneraciones, cumplimiento de la normativa laboral y continuidad de los procesos administrativos asociados a la gestión de personas.

Funciones:
Coordinar y supervisar el proceso mensual de remuneraciones, asegurando la correcta gestión de haberes, descuentos, cotizaciones y obligaciones previsionales. Supervisar los procesos de contratación y desvinculación, garantizando la correcta elaboración y administración de la documentación laboral. Controlar la gestión de asistencia, turnos, vacaciones, licencias médicas y ausentismo. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente, asegurando la correcta aplicación de políticas y procedimientos internos. Asesorar y atender requerimientos de trabajadores y jefaturas en materias de administración de personal, remuneraciones y normativa laboral. Liderar y coordinar al equipo administrativo a cargo, promoviendo el cumplimiento de objetivos, plazos y estándares de servicio. Elaborar y analizar indicadores de gestión, identificando oportunidades de mejora y optimización de procesos administrativos. Asegurar el correcto registro,



actualización y resguardo de la documentación laboral, facilitando procesos de auditoría y fiscalización. Formación y

experiencia:
Título cualificado de Ingeniería en Administración de Empresas, Contador Auditor, Administración de Recursos Humanos, Psicología con experiencia en administración de personal o carrera afín. Desde 4 años de experiencia en administración de personal y remuneraciones, idealmente en cargos de supervisión o jefatura. Experiencia en gestión de dotaciones operativas, procesos de remuneraciones y cumplimiento de obligaciones laborales. Conocimientos sólidos en legislación laboral y previsional chilena, cálculo de remuneraciones, finiquitos y cotizaciones. Manejo de plataformas de remuneraciones, control de asistencia y sistemas de gestión de Recursos Humanos. Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado. Deseable experiencia liderando equipos de trabajo y participando en iniciativas de mejora de procesos administrativos. A considerar: Modalidad: presencial. En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.

📌 Jefe/a de Personal (Región Metropolitana)
🏢 BURÓ EXECUTIVE
📍 Región Metropolitana