El desafío que te espera
Minera Escondida está en búsqueda de un
Senior Specialist Cambio Climático & Descarbonización
, responsable de liderar la estrategia de descarbonización del Asset, integrando análisis técnico-económicos, proyección de emisiones de gases efecto invernadero (GEI) y desarrollo de casos de negocio.
Así mismo, el rol gestiona riesgos y resiliencia climática para el ciclo CAP (LoA), asegurando asignación de capital, seguimiento de KPIs y cumplimiento de objetivos para la adaptación al cambio climático.
Además, articula la ejecución cross-funcional y la reportabilidad, impulsando iniciativas y gobernanza para optimizar decisiones operativas y generar valor en la transición energética.
Principales responsabilidades
Desarrollar estrategias a mediano y largo plazo para la adaptación y descarbonización del Asset.
Participar y colaborar activamente en el desarrollo de estudios para el Programa de Descarbonización del Asset, revisando alternativas para reducir las emisiones de Scope 1, Scope 2 y Scope 3 de sus operaciones.
Estudiar, desarrollar e implementar casos de negocios en lo que respecta a asociaciones y consorcios para permitir y acelerar la descarbonización.
Actualizar y gestionar los riesgos del cambio climático en el Asset, garantizando que se implementen oportunamente las estrategias adecuadas de gestión de riesgos.
Monitorear y actualizar rutinariamente (anual-LoA) las pérdidas y oportunidades de valor del Asset por efecto del cambio climático.
Preparar reportes e informes de pronósticos de emisiones de GEI del Asset.




Asegurar recursos financieros para impulsar estudios y proyectos capitales durante el ciclo CAP.
Actualizar el plan de resiliencia de cambio climático del Asset durante el ciclo CAP (LoA, 2YB).
Trabajar con las áreas Operativas del Asset para presentar información y opciones de manera clara y concisa para permitir la toma de decisiones.
Actualizar la proyección de emisiones de carbono y el plan de descarbonización durante el ciclo CAP.
Monitorear e impulsar los proyectos de descarbonización para Scope 1, 2 y 3.
Reportar Scorecard en los avances de la acción climática del Asset.
Construir redes de colaboración entre el Asset, región y grupo participando en foros y comités globales de cambio climático.
Contribuir a un plan de comunicación para comunidades y apoyo al valor social.
Elaborar y controlar el presupuesto para Cambio Climático dentro de la SI de ARM.
Responsabilidades
Desarrollar estrategias a mediano y largo plazo para la adaptación y descarbonización del Asset.
Participar en estudios para el Programa de Descarbonización (Scope 1, Scope 2 y Scope 3).
Estudiar, desarrollar e implementar casos de negocio, asociaciones y consorcios para acelerar la descarbonización.
Actualizar y gestionar los riesgos de cambio climático en el Asset.




Monitorear y actualizar pérdidas y oportunidades de valor del activo por efecto del cambio climático (anual-LoA).
Preparar reportes e informes de pronósticos de emisiones GEI.
Asegurar recursos financieros para estudios y proyectos capitales durante el ciclo CAP.
Actualizar el plan de resiliencia y proyecciones de emisiones de carbono.
Monitorear e impulsar proyectos de reducción Scope 1, 2 y 3, y reportar el Scorecard de acción climática.
Colaborar en foros y comités globales de cambio climático y elaborar el presupuesto del área.
Requisitos
Profesional titulado(a) en Ingeniería Civil Minas, Ambiental o similar.
Deseable poseer formación o programas académicos en Cambio Climático & ciencias de la tierra.
Experiencia comprobable desde 10 años en la industria minera.
Experiencia y conocimientos comprobables en gestión de riesgos físicos y de transición asociados a cambio climático y descarbonización.
Experiencia en ciclo de planificación para mediano y largo plazo.
Experiencia en gestión de recursos, servicios y contratos.
Deseable inglés fluido (escrito y hablado).
Disponibilidad de trabajo bajo sistema de turno 5x2 en Edificio Antofagasta.
Beneficios
Desarrollo profesional:
Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
Remuneración:
Justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
Cultura inclusiva:
Contexto laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
Reconocimiento:
Programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.
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📌 Senior Specialist Cambio Climático & Descarbonización | Escondida (Antofagasta)
🏢 SustenTalent
📍 Antofagasta