Ejecutivo/a Técnico Comercial Junior – Procesos Industriales [Colina]Importante empresa especializada en soluciones de bombeo y manejo de fluidos para la industria busca incorporar a su equipo un/a Ejecutivo/a técnico comercial Junior, con interés por desarrollarse en el área técnico-comercial.
Buscamos un perfil con alta capacidad de aprendizaje, curiosidad por comprender procesos industriales y motivación por desarrollarse profesionalmente. No es necesario contar con experiencia previa en venta de bombas o soluciones similares, ya que la posición contempla una etapa inicial de aprendizaje y formación técnica.
Principales funcionesGestionar oportunidades comerciales provenientes de clientes, ejecutivos comerciales, correos y portales de compra.
Elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y ofertas técnico-económicas.
Coordinar con áreas técnicas la elaboración de soluciones que requieran una evaluación previa.
Preparar y enviar propuestas comerciales a clientes, realizando seguimiento hasta el cierre de las oportunidades.
Mantener contacto con áreas de abastecimiento, mantenimiento, operaciones, procesos e ingeniería de empresas clientes.
Levantar información para comprender requerimientos, procesos y problemáticas técnicas.
Realizar seguimiento y reactivación comercial de clientes.
Administrar portales de compras y licitaciones, documentación y antecedentes asociados a las ofertas.
Mantener comunicación con proveedores nacionales e internacionales.
Investigar productos, tecnologías y aplicaciones de manera autónoma.
Mantener actualizadas las oportunidades y actividades comerciales en CRM.




Coordinar internamente el traspaso de los negocios adjudicados al área de Operaciones.
RequisitosFormación técnica o profesional en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Ingeniería en Procesos, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Mantenimiento, Técnico Mecánico, Químico, de Procesos o carreras afines.
Perfil Junior, idealmente entre 0 y 5 años de experiencia laboral.
Se pueden considerar recién titulados/as con interés y potencial para desarrollarse en el área técnico-comercial.
Capacidad para comprender e interesarse por procesos y problemáticas técnicas.
Buenas habilidades comunicacionales y orientación comercial.
Perfil proactivo, autónomo, ordenado, metódico y con alta capacidad de aprendizaje.
Manejo de herramientas digitales y disposición para aprender CRM y SAP.
Inglés deseable.
CondicionesUbicación: Colina, Región Metropolitana.
Modalidad: Presencial durante los primeros meses. Posteriormente podrá evaluarse flexibilidad, con posibilidad de modalidad híbrida de hasta 3 días presenciales y 2 remotos.
Jornada: Lunes a viernes.
Renta base líquida: aproximadamente $850.000 a $900.000.
Variable estimado: aproximadamente $250.000 a $350.000 mensuales, asociado a resultados comerciales.
Renta líquida total estimada en régimen: aproximadamente $1.100.000 a $1.250.000 mensuales.
Variable asegurado inicial: $200.000 mensuales durante los primeros 3 meses.
Contrato inicial: plazo fijo por 3 meses, con posterior evaluación para contrato fijo.
Trabajo en terreno muy ocasional.
Si estás comenzando tu carrera profesional y te interesa desarrollar conocimientos técnicos junto con habilidades comerciales en una compañía del rubro industrial, postula con nosotros

📌 Ejecutivo/a Técnico Comercial Jr – Procesos Industriales (Colina)
🏢 Grupo 360
📍 Colina