Liderar de punta a punta la atracción, evaluación e incorporación oportuna del talento que nuestras empresas necesita, y contribuir al diseño y ejecución de programas de desarrollo que fortalezcan las competencias de nuestros equipos, siempre en línea con la estrategia organizacional.En tu día a día podrás:Gestionar procesos de reclutamiento y selección completos: levantamiento de perfiles con las jefaturas, búsqueda, entrevistas por competencias, evaluación y cierre.Desarrollar estrategias de atracción y employer branding para llegar a los mejores candidatos.Acompañar la incorporación de nuevos colaboradores para asegurar una experiencia de onboarding memorable.Diseñar,



coordinar y ejecutar programas de desarrollo.Participar en iniciativas de gestión del talento y desarrollo organizacional que impulsen el crecimiento de las personas.Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.BeneficiosSeguro complementario financiado por la empresa.Tarjeta de alimentación amipass por día hábil.Otros ventajas acorde al mercado.Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)Somos un Holding Multinacional, con más de 117 años de experiencia entregando servicios y soluciones marítimas en las costas de Chile, Argentina, Perú, Ecuador, Panamá y México.
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📌 Especialista Desarrollo Organizacional (Santiago)
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📍 Santiago