Sobre el Cargo

Buscamos un profesional dinámico, organizado y orientado a resultados, con experiência en reclutamiento y capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Experiência integral : Participarás en procesos de reclutamiento para distintas áreas y perfiles.

Crecimiento profesional : Podrás fortalecer tu experiência en sourcing, entrevistas, selección y employer branding.

Trabajo transversal : Mantendrás contacto con distintas jefaturas y áreas del negocio.

Impacto directo : Tu gestión será clave para incorporar oportunamente el talento necesario para nuestras operaciones.

Responsabilidades Principales

- Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
- Levantar perfiles de cargo con las jefaturas.
- Preparar y publicar avisos de empleo.
- Administrar vacantes en portales laborales.
- Revisar y filtrar currículums.
- Utilizar bases de datos y redes profesionales.
- Realizar entrevistas telefónicas iniciales.
- Coordinar entrevistas virtuales y presenciales.
- Aplicar entrevistas por competencias.
- Coordinar evaluaciones cuando corresponda.
- Mantener actualizada la información en ATS o bases internas.
- Coordinar referencias laborales.
- Apoyar validación de documentación.
- Participar en preparación de ofertas laborales.
- Coordinar fechas de ingreso.
- Informar cierres de procesos.
- Preparar reportes de reclutamiento.
- Monitorear tiempo de cobertura de vacantes.
- Analizar fuentes de reclutamiento.




- Dar seguimiento a indicadores de contratación.
- Apoyar procesos de contratación masiva.
- Participar en ferias laborales cuando corresponda.
- Mantener contacto con instituciones educacionales.
- Apoyar iniciativas de marca empleadora.
- Proponer mejoras en procesos de selección.
- Asegurar una experiência profesional para todos los postulantes.

Lo que Buscamos

Experiência : Entre 2 y 4 años de experiência en Reclutamiento, Selección, Recursos Humanos o Talent Acquisition.

Formación : Título profesional o técnico en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín.

Reclutamiento : Experiência administrando procesos completos de selección.

Entrevistas : Experiência realizando entrevistas telefónicas, virtuales y por competencias.

Portales laborales : Experiência utilizando plataformas de empleo y redes profesionales.

Será Valorado

- Experiência con Indeed.
- Manejo de LinkedIn Recruiter.
- Manejo de ATS.
- Experiência con Buk, Talana, Rex+ u otras plataformas de RR.HH.
- Experiência en reclutamiento masivo.
- Experiência seleccionando perfiles administrativos y operacionales.
- Conocimientos de selección por competencias.
- Manejo de Microsoft Excel.
- Experiência preparando KPI de reclutamiento.
- Conocimiento de employer branding.
- Experiência con búsqueda directa o headhunting.
- Inglés básico o intermedio.

Sueldo: $1.300.000 - $2.900.000 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador (Chillan)
🏢 Kampo Domo Servicios Empresariales y Gestión Operacional
📍 Chillan