Importante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Personal, quien será responsable de liderar y supervisar los procesos de administración de personal, asegurando la correcta gestión de remuneraciones, cumplimiento de la normativa laboral y continuidad de los procesos administrativos asociados a la gestión de personas.

Funciones:

- Coordinar y supervisar el proceso mensual de remuneraciones, asegurando la correcta gestión de haberes, descuentos, cotizaciones y obligaciones previsionales.
- Supervisar los procesos de contratación y desvinculación, garantizando la correcta elaboración y administración de la documentación laboral.
- Controlar la gestión de asistencia, turnos, vacaciones, licencias médicas y ausentismo.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente, asegurando la correcta aplicación de políticas y procedimientos internos.
- Asesorar y atender requerimientos de trabajadores y jefaturas en materias de administración de personal, remuneraciones y normativa laboral.
- Liderar y coordinar al equipo administrativo a cargo, promoviendo el cumplimiento de objetivos, plazos y estándares de servicio.
- Elaborar y analizar indicadores de gestión, identificando oportunidades de mejora y optimización de procesos administrativos.
- Asegurar el correcto registro,



actualización y resguardo de la documentación laboral, facilitando procesos de auditoría y fiscalización.

Formación y experiencia:

- Título profesional de Ingeniería en Administración de Empresas, Contador Auditor, Administración de Recursos Humanos, Psicología con experiencia en administración de personal o carrera afín.
- Desde 4 años de experiencia en administración de personal y remuneraciones, idealmente en cargos de supervisión o jefatura.
- Experiencia en gestión de dotaciones operativas, procesos de remuneraciones y cumplimiento de obligaciones laborales.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral y previsional chilena, cálculo de remuneraciones, finiquitos y cotizaciones.
- Manejo de plataformas de remuneraciones, control de asistencia y sistemas de gestión de Recursos Humanos.
- Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado.
- Deseable experiencia liderando equipos de trabajo y participando en iniciativas de mejora de procesos administrativos.
- A considerar:Modalidad: presencial.

En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito competente y personal.

📌 Jefe/a de Personal (Talagante)
🏢 Importante Empresa
📍 Talagante