Descripción del trabajo

Jefe/a de Proyecto

Location: Santiago, Chile

Employment Type: Full-Time
Job Category: Property & Buildings
Job Category: IT/IS
Job Category: Civil Engineering
Job Category: Engineering Other

Responsibilities:

- Liderar integralmente proyectos complejos del área Property & Buildings.
- Gestionar el alcance, los plazos, los costos, la calidad y los riesgos de los proyectos.
- Coordinar equipos multidisciplinarios y a los distintos stakeholders involucrados.
- Gestionar la planificación y el control de los proyectos asignados.
- Ser responsable del resultado financiero de sus proyectos, incluyendo forecast, margen, desviaciones y riesgos.
- Gestionar la relación contractual y comercial con los clientes.
- Identificar, valorizar, gestionar y presentar cambios de alcance y variaciones contractuales.
- Gestionar las aprobaciones correspondientes de acuerdo con los procedimientos internos RDOA y DOA.
- Administrar contratos y asegurar el cumplimiento de los compromisos técnicos y comerciales.
- Elaborar y presentar reportes ejecutivos asociados al avance de los proyectos.
- Tomar decisiones con autonomía dentro de su ámbito de responsabilidad y escalar aquellas decisiones relevantes que requieran aprobación superior.
- Participar en reuniones, visitas a terreno y actividades de coordinación asociadas a los proyectos.

Requisitos:

- Formación cualificado en Ingeniería Civil.




- Al menos 8 años de experiencia en gestión de proyectos complejos de edificación.
- Experiencia coordinando equipos multidisciplinarios y gestionando clientes y stakeholders.
- Conocimientos en planificación, control financiero, CAPEX, gestión de riesgos y administración contractual.
- Deseable experiencia en proyectos de retail, arenas o data centers.
- Deseable especialización en gestión de proyectos o construcción y certificación PMP.
- Manejo de herramientas de planificación y control e inglés para interacción con equipos internacionales.
- Disponibilidad para trabajo en terreno y viajes. Licencia de conducir deseable.

Benefits & Compensation:

- Salario competitivo: R30745
- Plan de incentivos a corto plazo: Medtronic Incentive Plan (MIP)
- Beneficios flexibles y paquetes de compensación competitivos, con herramientas de bienestar y desarrollo profesional.
- Seguro médico y planes complementarios.
- Oportunidad de participación en planes de stock options y bonificaciones de desempeño.

Equal Opportunity: Medtronic y Stantec garantizan igualdad de oportunidades a todos los candidatos sin discriminación por edad, color, origen nacional, condición de discapacidad, género, orientación sexual, identidad de género y otros criterios protegidos por ley.

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📌 Líder De Proyectos It – Banca Online (Híbrido) (Santiago)
🏢 S&M Consulting Group
📍 Santiago