Gerente de Gestión de Riesgos de RRHH

Resumen del Puesto

Buscamos un profesional experimentado para liderar la gestión de riesgos en el área de Recursos Humanos. Esta posición es fundamental para asegurar el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos operacionales en un entorno global.

Responsabilidades

- Identificar, evaluar y gestionar los riesgos asociados a las operaciones de Recursos Humanos.
- Desarrollar e implementar políticas y controles para mitigar riesgos identificados.
- Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones aplicables en materia laboral y de RRHH.
- Elaborar informes y presentar análisis sobre la gestión de riesgos al liderazgo senior.




- Colaborar con otros departamentos para integrar la gestión de riesgos en las prácticas de RRHH.

Requisitos

- Formación universitaria en Recursos Humanos, Auditoría, Derecho o un campo relacionado.
- Experiencia demostrable de al menos 3 años en gestión de riesgos, preferentemente en el área de RRHH.
- Conocimiento sólido de la legislación laboral y regulaciones de RRHH.
- Capacidad analítica y de resolución de problemas.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación.

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📌 Gerente de Gestión de Riesgos de RRHH (Santiago)
🏢 TRANSPORTE CP
📍 Santiago