Principales Funciones

1. Gestión contractual y documental Administrar y actualizar la documentación laboral, ingresos y movimientos contractuales, asegurando el cumplimiento normativo.
2. Atención y asesoría a trabajadores Resolver consultas, gestionar solicitudes y brindar orientación en materias laborales y políticas de RRHH.
3. Control de remuneraciones y asistencia Verificar haberes, descuentos, registros de asistencia y cumplimiento de jornadas laborales, generando reportes y alertas.
4. Cumplimiento laboral y auditorías Gestionar procesos disciplinarios, apoyar desvinculaciones y auditorías, velando por el cumplimiento de la normativa vigente.
5. Mejora de procesos de RRHH Apoyar la gestión de personas en centros de trabajo, proponiendo mejoras y asegurando la eficiencia y continuidad del servicio.

Requisitos Formación académica Técnico de Nivel Superior o Ingeniero en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines. Experiencia laboral Mínimo 3 años de experiencia en procesos de gestión de personas.



Conocimientos laborales Dominio de normativa laboral vigente, gestión documental y procesos de auditoría laboral. Gestión de RRHH Conocimiento en procesos de remuneraciones, acreditaciones y administración de personal. Herramientas informáticas Manejo de SAP y Microsoft Office. Condiciones Laborales Jornada L a J de 0800 a 1730 HRS y V de 0800 a 1430 HRS, con 30 minutos de colación. Ventajas Alimentación. Renta líquida 1.773.000. Contrato EST por Manpower, con renovación mensual TRABAJO TEMPORAL. Duración pre post permiso parental 6 meses aprox. Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Especialista de Servicios a la Personas para el sector de Otros en la empresa Manpower Chile de Calama. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 42 horas semanales.

📌 Especialista de Servicios a la Personas Calama, Antofagasta
🏢 Manpower Chile
📍 Calama