Relevante empresa se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Personal, quien será responsable de liderar y supervisar los procesos de administración de personal, asegurando la correcta gestión de remuneraciones, cumplimiento de la normativa laboral y continuidad de los procesos administrativos asociados a la gestión de personas.Funciones:Coordinar y supervisar el proceso mensual de remuneraciones, asegurando la correcta gestión de haberes, descuentos, cotizaciones y obligaciones previsionales.Supervisar los procesos de contratación y desvinculación, garantizando la correcta elaboración y administración de la documentación laboral.Controlar la gestión de asistencia, turnos, vacaciones, licencias médicas y ausentismo.Velar por el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente, asegurando la correcta aplicación de políticas y procedimientos internos.Asesorar y atender requerimientos de trabajadores y jefaturas en materias de administración de personal, remuneraciones y normativa laboral.Liderar y coordinar al equipo administrativo a cargo, promoviendo el cumplimiento de objetivos, plazos y estándares de servicio.Elaborar y analizar indicadores de gestión, identificando oportunidades de mejora y optimización de procesos administrativos.Asegurar el correcto registro, actualización y resguardo de la documentación laboral,



facilitando procesos de auditoría y fiscalización.Formación y experiencia:Título profesional de Ingeniería en Administración de Empresas, Contador Auditor, Administración de Recursos Humanos, Psicología con experiencia en administración de personal o carrera afín.Desde 4 años de experiencia en administración de personal y remuneraciones, idealmente en cargos de supervisión o jefatura.Experiencia en gestión de dotaciones operativas, procesos de remuneraciones y cumplimiento de obligaciones laborales.Conocimientos sólidos en legislación laboral y previsional chilena, cálculo de remuneraciones, finiquitos y cotizaciones.Manejo de plataformas de remuneraciones, control de asistencia y sistemas de gestión de Recursos Humanos.Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado.Deseable experiencia liderando equipos de trabajo y participando en iniciativas de mejora de procesos administrativos.A considerar:Modalidad: presencial.En HR Burô estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin distinción de género, orientación sexual, discapacidad, nacionalidad, raza, religión o edad. Creemos en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para el éxito profesional y personal.#J-18808-Ljbffr

📌 Jefe/A De Personal (Santiago)
🏢 HR Buro Consulting Services
📍 Santiago