Estamos en búsqueda de un/a profesional para gestionar y coordinar integralmente los procesos de Recursos Humanos asociados a una operación de servicios para uno de nuestros clientes, administrando una dotación superior a 100 colaboradores mensuales y velando por el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Principales responsabilidades:
- Coordinar y gestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción e incorporación de personal.
- Administrar los procesos de contratación, anexos, renovaciones y desvinculaciones, asegurando la correcta gestión de la documentación laboral.
- Mantener actualizadas las carpetas de los trabajadores y las plataformas digitales de gestión de Recursos Humanos.
- Supervisar el control de asistencia, turnos, horas extraordinarias, permisos, vacaciones y ausentismo.
- Coordinar y supervisar los procesos de remuneraciones, finiquitos, cotizaciones previsionales y beneficios del personal.
- Gestionar licencias médicas y realizar seguimiento de situaciones laborales.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las obligaciones ante organismos fiscalizadores y entidades relacionadas.
- Mantener comunicación permanente con clientes y supervisores para atender y resolver requerimientos relacionados con la gestión de personas.
- Coordinar iniciativas de capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo de los colaboradores.
- Promover acciones orientadas al bienestar, clima organizacional y buenas prácticas de gestión de personas.
- Elaborar informes e indicadores de gestión para el seguimiento y control del área.
Requisitos excluyentes
- Formación competente en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
- Más de 10 años de experiencia en cargos similares, idealmente en empresas contratistas o del rubro industrial.
- Experiencia en cargos anterior en dotaciones de +100 colaboradores mensuales.
- Manejo de plataformas de gestión de RR.HH. y control de asistencia.
- Conocimientos actualizados en legislación laboral.
- Manejo de Excel nivel intermedio y herramientas digitales.
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📌 Encargada de Gestión de Personas Senior (Talcahuano)
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