MODALITÉS DE RECRUTEMENTTravailler à la Ville de Montrouge c’est intégrer une équipe de 1 500 agents, tous engagés à faire de Montrouge une ville toujours plus verte, plus agréable et apaisée, dynamique et attractive, solidaire et durable pour tous.Travailler à la Ville de Montrouge, c’est œuvrer pour l’intérêt général au plus près des Montrougiennes et des Montrougiens.Aux portes de Paris, Montrouge se distingue par un équilibre singulier entre qualité de vie et dynamisme local. Avec ses 9,5 hectares d'espaces verts, elle cultive un esprit village tout en affichant une « densité heureuse » : 50 000 habitants, 178 cafés et restaurants, 697 commerces.Pour y accéder : 11 lignes de bus, 2 lignes de tram (T3 et T6), 3 stations de métro et 2 lignes de métro (4, 13 et bientôt 15) desservent la ville.En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants - Manager de proximité en EAJE, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des enfants et la coordination des équipes éducatives. Vous assurez la qualité des projets pédagogiques et participez activement à la vie de l'établissement.Vos Missions PrincipalesConcevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants.Encadrer et animer une équipe d'éducateurs et de professionnels de la petite enfance.Assurer la coordination des activités pédagogiques et veiller à leur bon déroulement.Collaborer avec les familles pour favoriser un environnement éducatif cohérent.Participer à la gestion administrative et logistique de l'EAJE.Contribuer à la création d'un climat bienveillant et stimulant pour les enfants.Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction et les autres services pour garantir une prise en charge globale et de qualité des enfants.



Votre mission est essentielle pour le développement harmonieux des jeunes enfants et la cohésion de l'équipe éducative.Diplôme requis : Diplôme d'État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)Connaissances RequisesPédagogie et éducationDéveloppement psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ansHygiène et sécuritéNotions de managementCompétences PratiquesForce de propositionSens de l’organisationCréativitéAnimation de réunionsQualités PersonnellesDisponibilitéSens de l’accueil et capacité d’écouteAssiduité et ponctualitéDiscrétion et maîtrise de soiCapacité à se remettre en questionCapacité à travailler en équipe et à transmettre aux parents, collègues et responsablesCapacités d’observation, d’adaptation et de communicationPOURQUOI CHOISIR MONTROUGE ?Un cadre stimulant : grands espaces extérieurs, équipements modernes (espaces Snoezelen, matériel pédagogique innovant).Des Avantages Sociaux AttractifsRecrutement par mutation ou contrat de 3 ansPrime vacances + CIABonus d'attractivité (+ 100 € net chaque mois)Congés et RTTMutuelle et prévoyance avantageusesRemboursement des transports en commun à 75 % (68€ par mois) ou du forfait mobilité (+200 €)Comité d'entreprise - CNAS (chèques vacances, chèque loisirs &culture;, prestations sociales, CESU)Formation et évolutionJournée pédagogique, accès à la formation et perspectives d'évolutionOpportunités de mobilité interneÉquilibre vie pro / persohoraires stables (37h30/semaine, 7h30/jour)MODALITÉS DE RECRUTEMENTDate de diffusion : 30/09/2026Type de recrutement : Titulaire ou contractuelCadre d'emplois : Éducateur de jeunes enfants territorialDate de début : Selon votre délai de préavis - candidatures ouvertes dès maintenant !Processus De RecrutementEntretien téléphonique avec un recruteur RHEntretien avec la directrice de structure#J-18808-Ljbffr

📌 Educateur De Jeunes Enfants - Manageur De Proximité En Eaje (H/F) (La Florida)
🏢 La Gazette des Communes
📍 La Florida