¿Buscas generar impactos significativos con tu trabajo? ¿Te interesa la innovación y desarrollar tus habilidades de liderazgo?

En Deloitte encontrarás un espacio intelectualmente desafiante, diverso, inclusivo y comprometido con su entorno, que potenciará el camino profesional que hoy desees emprender.

Con un equipo multidisciplinario y una red global de profesionales expertos que comparten las mejores prácticas y experiencias del mercado, Deloitte se destaca por la entrega de un servicio de excelencia, conectado con las últimas tendencias, ofreciendo a sus colaboradores/as un espacio de aprendizaje único donde se incentiva el liderazgo en todo nivel.

Nos encontramos en búsqueda de las y los mejores Full Stack Technical Lead que quieran sumarse a nuestro equipo de Technology & Transformation.

Dentro de las principales funciones se destacan:

- Liderar técnicamente el diseño, desarrollo, implementación y evolución de soluciones Full Stack de alta calidad.
- Participar activamente en el desarrollo de software, combinando liderazgo técnico con un enfoque hands-on.
- Diseñar y evolucionar arquitecturas escalables, APIs, microservicios y sistemas distribuidos.
- Definir estándares de desarrollo, testing, documentación y calidad de software.
- Evaluar alternativas tecnológicas y tomar decisiones de arquitectura considerando escalabilidad, seguridad, rendimiento y mantenibilidad.
- Liderar code reviews y apoyar la resolución de desafíos técnicos de alta complejidad.
- Identificar y gestionar deuda técnica, riesgos tecnológicos y oportunidades de optimización.
- Realizar mentoring y acompañamiento técnico a desarrolladores, promoviendo su crecimiento profesional.
- Impulsar iniciativas de automatización, CI/CD, observabilidad y mejora continua.
- Coordinar decisiones técnicas con equipos de ingeniería, arquitectura, producto, UX/UI, QA y operaciones.




- Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas robustas y escalables.
- Colaborar con equipos globales y multiculturales en la definición y ejecución de iniciativas tecnológicas.

Habilidades fundamentales:

- Liderazgo técnico y capacidad para influir positivamente en decisiones de ingeniería.
- Alta capacidad analítica y resolución de problemas complejos.
- Sólidos conocimientos de programación, estructuras de datos, algoritmos y arquitectura de software.
- Capacidad para entregar mentoring y acompañamiento técnico a otros profesionales.
- Visión integral del ciclo de vida de desarrollo de software.
- Ownership y responsabilidad sobre la calidad técnica de las soluciones.
- Habilidades comunicacionales para interactuar con equipos técnicos, áreas de negocio y stakeholders globales.
- Orientación a la calidad, escalabilidad, seguridad y mantenibilidad de las plataformas.
- Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos tecnológicos dinámicos.

Experiencia requerida:

- 5 o más años de experiencia en desarrollo de software o experiencia práctica equivalente.
- Experiencia demostrable liderando equipos técnicos, realizando mentoring y tomando decisiones de diseño o arquitectura.
- Título profesional de Ingeniería Informática, Ingeniería en Computación o carrera afín.
- Experiencia sólida con JavaScript/TypeScript y frameworks como React o Angular.
- Experiencia sólida en desarrollo Back End utilizando Java, Go, Python, C++ o tecnologías equivalentes.
- Experiencia diseñando y desarrollando APIs, microservicios y sistemas distribuidos.




- Experiencia en Software Design y System Design considerando escalabilidad, disponibilidad y rendimiento.
- Conocimientos sólidos de estructuras de datos, algoritmos y buenas prácticas de ingeniería.
- Experiencia con Git, testing automatizado, code reviews y prácticas de calidad de software.
- Inglés avanzado, tanto escrito como conversacional (excluyente).
- Experiencia con Google Cloud Platform, AWS o Azure (deseable).
- Experiencia con CI/CD, Docker y Kubernetes (deseable).
- Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL (deseable).
- Conocimientos de observabilidad, logging, monitoreo y métricas de aplicaciones (deseable).
- Experiencia trabajando en equipos globales y multiculturales (deseable).

Algunos de nuestros ventajas…

- Jornada de trabajo hibrida.
- Dia de cumpleaños libre.
- Dia libre por mudanza.
- Actividades de voluntariado.
- Permiso sin goce de sueldo “Cumple tus sueños” (año sabático).
- Deloitte Days (5 días libres al año).
- Cuida de los tuyos, licencias para el cuidado de tus familiares.
- Equipos deportivos

Sobre tus datos personales

Deloitte Chile tratará los datos personales que entregues al postular para gestionar este proceso de reclutamiento y selección, conforme a la Ley N° 21.719. Conoce cómo usamos tus datos, tus derechos y cómo ejercerlos en nuestra Declaración de Privacidad: https: https://www.deloitte.com/cl/es/legal/privacy.html

¿Qué impacto quieres hacer?

Nuestras ofertas laborales están abiertas a todos/as quienes, dentro del marco de la Ley de Inclusión, quieran formar parte de esta gran Firma, aportando con sus distintas capacidades y fortalezas, tanto humanas como profesionales.

*Deloitte no efectúa ningún tipo de cobro por participar en los procesos de reclutamiento y selección y todas nuestras comunicaciones siempre son realizadas desde correos con dominio Deloitte”.

📌 Full Stack Technical Lead (Santiago)
🏢 Deloitte
📍 Santiago