Relevante empresa de consultoría en Recursos Humanos, especializada en Servicios Transitorios (SSTT) y Outsourcing, busca incorporar a su equipo un(a) Business Partner RRHH para asesorar a clientes en materias laborales, normativas y de gestión de personas.

Funciones principales

- Ser el punto de contacto estratégico entre la empresa y una cartera de clientes.
- Asesorar a clientes en la aplicación de la Ley 20.123 (Servicios Transitorios y Subcontratación).
- Diseñar e implementar soluciones de dotación, outsourcing y gestión de personas.
- Detectar riesgos laborales y legales en los modelos de contratación.
- Apoyar procesos de fiscalización de la Dirección del Trabajo.
- Coordinar y gestionar los procesos de ingreso, contratación,



administración y desvinculación de personal externalizado.
- Proponer mejoras en procesos de RRHH y cumplimiento normativo.

Requisitos

- Formación en Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.
- Experiencia mínima de 3 años en RRHH, coordinando la administración de SSTT y outsourcing en consultoría para diversas empresas cliente.
- Sólido conocimiento de legislación laboral chilena, especialmente Ley 20.123.
- Experiencia en atención y asesoría a clientes.

Se ofrece

- Jornada laboral de 40 horas en modalidad híbrida (3x2)

📌 Business Partner RRHH Consultoría SSTT y Outsourcing (Santiago)
🏢 Sin nombre
📍 Santiago