Empresa de servicios que trabaja de la mano con clientes de distintas industrias como telecomunicaciones, minería y otros sectores busca sumar a su equipo a un/a Analista de Reclutamiento y Gestión de Personas.

El cargo contempla una participación activa en los procesos de reclutamiento y selección, junto con funciones de apoyo administrativo, coordinación de onboarding e iniciativas de bienestar y experiencia del colaborador.

Principales funciones:

1. Reclutamiento y Selección:

- Publicar y administrar ofertas laborales en distintos portales de empleo y redes profesionales.
- Realizar búsqueda activa, filtro curricular y preselección de candidatos.
- Efectuar entrevistas laborales presenciales y/o virtuales, aplicando criterios de evaluación por competencias.
- Coordinar entrevistas con clientes internos y externos, realizando seguimiento a los procesos.
- Mantener actualizadas las bases de datos y registros de candidatos.
- Gestionar alianzas con OMIL, instituciones educativas y participar en ferias laborales.
- Proponer mejoras continuas en los procesos de atracción y selección.

2. Apoyo Administrativo de Gestión de Personas

- Apoyar el control y seguimiento de asistencia.
- Gestionar y verificar documentación asociada a procesos de contratación.
- Mantener actualizados registros y documentación del personal.
- Colaborar en distintas tareas administrativas del área de Gestión de Personas.

3. Bienestar y Experiencia del Colaborador





- Coordinar procesos de onboarding e inducción de nuevos colaboradores.
- Apoyar la organización y ejecución de actividades de bienestar.
- Colaborar en comunicaciones internas e iniciativas de integración.
- Participar en acciones orientadas a fortalecer la experiencia y satisfacción de los colaboradores.

Requisitos:

- Técnico o profesional titulado/a en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carreras afines.
- Experiencia de 1 a 2 años en reclutamiento y selección o funciones relacionadas con Gestión de Personas.
- Manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint.
- Conocimiento y manejo de portales de empleo como LinkedIn, Chiletrabajos y Computrabajo.
- Conocimientos en entrevistas laborales y evaluación por competencias.
- Residencia en la Región Metropolitana (excluyente).
- Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.
- Proactividad, autonomía y orientación al cumplimiento de objetivos.

Ofrecemos:

- Renta líquida: $750.000
- Contrato a plazo fijo por 1 mes, renovable por 2 meses y posterior evaluación para contrato indefinido, según desempeño | Beneficios asociados a contrato fijo
- Jornada laboral de 40 horas semanales.
- Modalidad 100% presencial.
- Horario de lunes a viernes de 08:30 a 17:30 horas.
- Lugar de trabajo: Santiago Centro.

No olvides adjuntar tu CV al postular

📌 Analista de Reclutamiento y Gestión de Personas (Santiago)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago