Jefe(a) de Recursos Humanos

Objetivo del cargo

Liderar la gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del contrato, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente, los acuerdos colectivos y las políticas de la compañía, promoviendo una administración eficiente de las personas y la continuidad operacional.

Principales Responsabilidades

- Gestionar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y acreditación de personal.
- Controlar indicadores de gestión de RRHH, tales como dotación, rotación, ausentismo, vacaciones y licencias médicas.
- Supervisar la correcta administración documental y contractual de los trabajadores, velando por el cumplimiento normativo.
- Liderar las relaciones laborales con sindicatos, trabajadores, clientes e instituciones fiscalizadoras.
- Coordinar procesos de desvinculación, modificaciones contractuales y ajustes de renta.
- Dirigir y desarrollar al equipo de RRHH, promoviendo altos estándares de desempeño y clima laboral.





Requisitos

- Ingeniería en Administración de Empresas mención Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Deseable Diplomado y/o Magíster en Gestión de Personas o Relaciones Laborales.
- Entre 3 y 5 años de experiencia en cargos similares liderando equipos de RRHH.
- Experiencia en relaciones laborales y negociación colectiva.
- Conocimientos en legislación laboral, administración de personal y gestión de dotación.
- Manejo de sistemas Payroll y Microsoft Office nivel intermedio o avanzado.

Si te apasiona la gestión de personas y buscas asumir un rol estratégico con impacto en la operación y el desarrollo de los equipos, te invitamos a postular y ser parte de Aramark.

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📌 Jefe/a de rrhh (Antofagasta)
🏢 Aramark
📍 Antofagasta