- Liderar la adopcion y maduracion de practicas agiles en uno o mas equipos de trabajo, actuando como agente de cambio y coach organizacional. El/la Scrum Master Senior es responsable de maximizar el valor entregado por los equipos, remover impedimentos de forma proactiva, integrar herramientas de inteligencia artificial y analitica en la gestion del flujo de trabajo, y desarrollar capacidades agiles a nivel de la organizacion, yendo mas alla de la facilitacion de ceremonias hacia un rol de liderazgo estrategico y mentoria.
Responsabilidades Principales
- Liderar la implementacion y mejora continua del marco Scrum/Ágil en los equipos a cargo, asegurando la correcta aplicacion de sus principios y valores.
- Facilitar de forma efectiva las ceremonias agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospectiva), orientandolas a resultados medibles y no solo al cumplimiento del ritual.
- Identificar, escalar y remover impedimentos que afecten el desempeño y la entrega de valor del equipo.
- Incorporar herramientas de inteligencia artificial y analitica de datos para la gestion de metricas agiles, pronosticos de entrega y generacion automatizada de reportes.
- Actuar como nexo entre el equipo de desarrollo, el Product Owner y los stakeholders de negocio, traduciendo avances tecnicos en impacto de negocio.
- Coordinar la sincronizacion entre multiples equipos.
- Fomentar una cultura de autoorganizacion, mejora continua y responsabilidad compartida dentro de los equipos.
- Mentorizar y desarrollar a Scrum Masters junior, Product Owners y otros roles agiles dentro de la organizacion.
- Colaborar estrechamente con equipos de DevOps e ingenieria para optimizar la integracion continua y el flujo de entrega.
- Medir, analizar y reportar indicadores de madurez y desempeño agil a la alta direccion.
- Impulsar y liderar iniciativas de transformacion agil a nivel organizacional, actuando como agente de cambio.
📌 Scrum Master (Santiago)
🏢 Gi Group Holding
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.