Destacada empresa manufacturera, ubicada en la comuna de Maipú, se encuentra en búsqueda de un a Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional para integrarse a su equipo de Recursos Humanos.
Objetivo del cargo
Apoyar la gestión de los procesos de capacitación y desarrollo organizacional mediante la planificación, coordinación y ejecución de iniciativas orientadas al fortalecimiento de las competencias técnicas y conductuales de los colaboradores, contribuyendo al desarrollo del talento y al cumplimiento de los objetivos de la compañía.
Principales funciones
Apoyar el levantamiento de la Detección de Necesidades de Capacitación DNC, tanto internas como externas, con el fin de planificar y coordinar las actividades formativas requeridas por los colaboradores.
Diseñar, coordinar y planificar capacitaciones internas de acuerdo con las necesidades detectadas y las solicitudes de los líderes de las distintas áreas.
Gestionar la tramitación de cursos a través de SENCE y OTIC, manteniendo actualizada la documentación asociada.
Medir la satisfacción y el impacto de las acciones formativas mediante la aplicación de encuestas e indicadores de gestión.
Apoyar la administración del ciclo de evaluación de desempeño, gestionando avances, calendarios, plataformas y recursos necesarios para su correcta ejecución.




Colaborar en la actualización de perfiles de cargo y diccionarios de competencias asociados a la evaluación de desempeño y otras herramientas de medición.
Identificar y levantar necesidades emergentes de capacitación y desarrollo organizacional, trabajando en conjunto con líderes y colaboradores.
Ejecutar otras funciones relacionadas con el cargo, según los requerimientos del área.
Requisitos
Título profesional o técnico en Ingeniería en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedioavanzado.
Experiencia laboral mínima de 2 años en funciones relacionadas con capacitación y o desarrollo organizacional.
Deseable conocimiento en gestión de procesos SENCE OTIC y evaluación de desempeño.
Qué ofrecemos
Casino corporativo para almuerzo.
Integrarse a una compañía líder y reconocida del sector industrial chileno.
Un rol estratégico con alta visibilidad e interacción con distintas áreas de la organización.
Un contexto dinámico, orientado a la innovación, la sostenibilidad y la excelencia operacional.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo
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