Empresa del rubro de energía se encuentra en búsqueda de un a estudiante en práctica profesional, organizado a, analítico a y proactivo a, interesado a en adquirir experiencia y desarrollar sus conocimientos en el ámbito de la gestión, coordinación y control de procesos internos.

La persona seleccionada se integrará a un equipo de trabajo, brindando apoyo en distintas actividades administrativas y de gestión, contribuyendo al seguimiento y mejora de los procesos de la organización.

Principales funciones
Realizar seguimiento de tareas, compromisos y plazos de las distintas áreas.
Revisar, validar y consolidar información administrativa y operacional.
Ejecutar controles y revisiones de cumplimiento de procedimientos internos.
Detectar inconsistencias, desviaciones y oportunidades de mejora.
Elaborar informes de gestión, indicadores y reportes de seguimiento.
Documentar procesos y apoyar la implementación de controles internos.
Coordinar la resolución de observaciones y hacer seguimiento a acciones correctivas.
Apoyar directamente a la Gerencia de Administración y Finanzas en proyectos de mejora y control.

Requisitos
Formación en Ingeniería en Administración, Control de Gestión, Auditoría, Ingeniería Industrial o carrera afín.




Manejo de Excel intermedioavanzado excluyente.
Experiencia en seguimiento de procesos, control de información y elaboración de reportes.
Deseable conocimiento de Power BI, ERP y herramientas de gestión.

Competencias que valoramos
Buscamos una persona con alta capacidad de organización, atención al detalle, pensamiento analítico, iniciativa, autonomía y habilidades de comunicación.
Es fundamental contar con capacidad para detectar problemas, proponer soluciones y realizar seguimiento efectivo de los compromisos.

Ofrecemos
Incorporación a una empresa con oportunidades de crecimiento profesional.
Participación en proyectos de mejora de procesos y fortalecimiento del control interno.
Trabajo directo con la Gerencia de Administración y Finanzas.

Renta asociada a practica acorde con experiencia y competencias.

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