Significativo empresa de consultoría en Recursos Humanos, especializada en Servicios Transitorios (SSTT) y Outsourcing, busca incorporar a su equipo un(a) Business Partner RRHH para asesorar a clientes en materias laborales, normativas y de gestión de personas.

Funciones principales
Ser el punto de contacto estratégico entre la empresa y una cartera de clientes.
Asesorar a clientes en la aplicación de la Ley 20.123 (Servicios Transitorios y Subcontratación).
Diseñar e implementar soluciones de dotación, outsourcing y gestión de personas.
Detectar riesgos laborales y legales en los modelos de contratación.
Apoyar procesos de fiscalización de la Dirección del Trabajo.
Coordinar y gestionar los procesos de ingreso, contratación,



administración y desvinculación de personal externalizado.
Proponer mejoras en procesos de RRHH y cumplimiento normativo.

Requisitos
Formación en Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en RRHH, coordinando la administración de SSTT y outsourcing en consultoría para diversas empresas cliente.
Sólido conocimiento de legislación laboral chilena, especialmente Ley 20.123.
Experiencia en atención y asesoría a clientes.

Se ofrece
Jornada laboral de 40 horas en modalidad mixta (3x2)
J-18808-Ljbffr

📌 Business Partner Rrhh Consultoría Sstt Y Outsourcing Santiago
🏢 Reconocida empresa
📍 Santiago