La Dirección de Pastoral de la Universidad Católica Silva Henríquez llama a concurso para proveer 1 cargo de Asesor(a) de Pastoral.

1 . Propósito Principal del cargo:

Coordinar, ejecutar y evaluar actividades pastorales, con estudiantes y personal de la institución, con el fin de contribuir al fortalecimiento de la Identidad Católica y Salesiana de la Universidad y la activa participación de la Comunidad Universitaria en la propuesta educativo-pastoral.

2. Funciones principales del cargo:

- Conformar y acompañar grupos y comunidades pastorales conforme al ideario de la Pastoral Juvenil Salesiana y de las IUS, favoreciendo espacios para el anuncio explícito de la fe.
- Programar y supervisar itinerarios de formación y evangelización para las distintas comunidades pastorales y para la comunidad universitaria en general.
- Planificar y animar las celebraciones litúrgicas, sacramentales y momentos de oración comunitaria de acuerdo a los tiempos litúrgicos de la Iglesia y el calendario festivo salesiano.
- Programar, ejecutar y evaluar actividades identitarias y pastorales en coordinación con las unidades académicas, de gestión y de la VIDE.




- Realizar el diseño e implementación de proyectos de acción social en coordinación con unidades académicas y de gestión.
- Ejecutar acciones de difusión de las actividades pastorales (web de la pastoral, redes sociales u otros medios).
- Participar en actividades convocadas desde las redes de la pastoral universitaria y de la Pastoral Juvenil Salesiana de Chile y de las IUS.

1. Conocimientos y Formación académica.

- Título Competente Universitario en carreras afines como: Teología, Ciencias Religiosas, Pedagogía o del Área Humanista.
- Espiritualidad Salesiana
- Acompañamiento y gestión pastoral.
- Animación litúrgica y musical (Por ejemplo: tocar guitarra)

2. Experiencia Requerida .

- 2 años de experiencia laboral afín al cargo
- Trabajo en Instituciones de Educación Superior.
- Liderazgo de Grupos y Comunidades de base.

3. Competencias:

- Liderazgo Generativo.
- Planificación y Organización.
- Trabajo en Equipo.
- Adaptabilidad y Flexibilidad.
- Mejora Continua e Innovación.
- Colaboración.
- Amabilidad Salesiana.

📌 Asesor(a) de Pastoral (Santiago)
🏢 Universidad Catolica Silva Henriquez
📍 Santiago