En Wyser buscamos un Subgerente de Personas para una empresa chilena de ingeniería, inspección técnica y gestión de proyectos, con más de 1.000 colaboradores y en una etapa de crecimiento sostenido.

El cargo reporta a la Gerencia de Personas y Operaciones y, en la práctica, lidera la función de Personas: un equipo propio que cubre desarrollo organizacional, remuneraciones, selección y relaciones laborales. Buscamos a alguien que tome los temas complejos con autonomía y que se valide rápido ante gerencias técnicas y equipos de ingenieros.

Principales desafíos

Diseñar e instalar la estrategia de desarrollo organizacional: cultura, clima, desempeño, capacitación y planes de carrera. Liderar las relaciones laborales, la gestión de conflictos y la relación con sindicatos. Asegurar la dotación oportuna de proyectos y operaciones, con una estrategia de atracción y selección acorde al ritmo del negocio. Supervisar remuneraciones y beneficios, presupuesto del área e indicadores de gestión de personas.



Acompañar el crecimiento del área y de la organización con procesos y políticas sólidas.

Condiciones

Modalidad presencial, zona norte de Santiago. Renta competitiva y bono anual.

Si te interesa o conoces a alguien con este perfil, postula en el enlace o escríbeme por mensaje directo.

Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín. Deseable postgrado en Gestión de Personas o DO. 8 años o más liderando áreas de RR.HH. Experiencia sólida en desarrollo organizacional y selección. Experiencia en relaciones laborales, negociación y manejo de conflictos. Gestión por datos y KPI, con impacto visible en el negocio. Liderazgo estratégico y cercano, con capacidad de influencia y comunicación. Deseable experiencia en compensaciones.

Incentivos

Modalidad presencial, zona norte de Santiago. Renta competitiva y bono anual.

📌 Subgerente HR (Santiago)
🏢 Gi Group Holding
📍 Santiago