Significativo empresa del sector retail, se encuentra en la búsqueda de un Líder de Relaciones Laborales.

Su misión principal será liderar y custodiar el ciclo laboral completo de los colaboradores, actuando como el referente técnico en remuneraciones, control de asistencia y administración de personal, además de ser el nexo operativo clave con el servicio de nómina externalizado.

Principales Responsabilidades

- Consolidar, validar y cuadrar mensualmente todas las variables de remuneraciones (comisiones, bonos, haberes manuales, asignaciones) para el traspaso oportuno y sin errores al proveedor de nómina.
- Actuar como interlocutor principal frente al servicio externo de liquidación de sueldos, gestionando ajustes, resolución de inconsistencias y revisión exhaustiva de liquidaciones.
- Gestionar y mantener actualizado el módulo de remuneraciones (estructuras salariales, contratos, novedades mensuales y reportería interna).
- Administrar integralmente turnos, licencias, vacaciones, permisos e incidencias, emitiendo los cierres de información necesarios para el cálculo de sueldos.
- Gestionar y auditar la emisión de contratos, anexos y cálculo de finiquitos,



asegurando su ratificación notarial dentro de los plazos legales vigentes.
- Brindar soporte oportuno y técnicamente fundado ante consultas asociadas a liquidaciones de sueldo y condiciones contractuales.

Requisitos del Perfil

- Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Auditoría, Contabilidad o carrera afín.
- Experiencia mínima entre 3 y 5 años de trayectoria en áreas de Recursos Humanos con foco directo en compensaciones, remuneraciones y administración de personal.
- Dominio sólido y actualizado de la legislación laboral chilena (Código del Trabajo, finiquitos, contratos).
- Manejo práctico de software de gestión de personas (deseable BUK u homólogos).
- Manejo de sistemas de control de asistencia (deseable GeoVictoria u homólogos).
- Manejo de Excel en nivel intermedio-avanzado.
- Trabajo con modelos de nómina externalizada (outsourcing).
- Experiencia en industrias con dotaciones masivas, retail o consumo masivo.

¡Postula con nosotros!

📌 Líder de Relaciones Laborales (Las Condes)
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
📍 Las Condes