Fundación Coanil busca nuevos talentos!

Fundación Coanil, organización que trabaja por la inclusión de las personas en situación de discapacidad intelectual requiere contratar Coordinador(a) de RRHH y Remuneraciones para el área de Personas, por reemplazo post natal, para uso descentralizada en la comuna de Ñuñoa.

¿Cuál es la misión?

Coordinar, practicar y asegurar la organización el cumplimiento oportuno y de calidad en los procesos y sub-procesos de Contratación, Remuneraciones y Finiquito. Asesorar a jefe de facturas y/o directores. Ejecutar labores de acuerdo a la planificación del área. Aplicar normativa laboral y políticas organizacionales. Coordinar eficientemente de ese área, con las demás áreas internas y establecimientos al largo de Chile.

¿Cuál es el reto?

Realizarelprocesoysubprocesosderivadosde: Contratación,Remuneracióny Finiquitos,dentrodelosplazosyconlacalidadrequerida. Garantizandolalegalidadensuactuacióóny/oemisióndecontratos,finiquitos,respectodelosescritoslegalesymantenerlosactualizados. Coordinar,fiscalizar,revisarlosprocesosysubprocesosdelárea. Revisarmensualmenteymanteneruncontroldepresupuestoenremuneracionesydotacióndepersonal;manteniendoclaraladiscrepanciaentre:lopresupuestadovslogastadovslocontabilizado. Realizarcontroles,revisionesyauditoriasalosprocesosremuneraciones,previsionales,decontratos,definiquitos,ysubprocesostalescomo:vacaciones,Lic.médicas,etc. Operar,mantener yoptimizarlossistemasparalagestióndelárea,talescomo,software,plataformas,etc.(ej:BUK,Office,plataformasonline,DEC,etc).



Desarrollarycolaborarconlosdistintosproyectosquecompetenalagerenciadepersonas. Asesoraralas Jefaturasy/odirectoresdeestablecimientos,respectoalreglamentointerno,normativalaboral,Carrera Docente,casuí,quesepresentenconlaexpertizrequerida,asegurandounarepresentaciónacordealaspolíticasinternasynormativavigente.

Horario: Lunes a Jueves: 08:30 a 18:00 horas y viernes de 8:30 a 15:00 horas, con 30 minutos de colación. Modalidad mixta.

Requisitos: Carreraen Instituto Profesional4añosen Ingenieríade EjecuciónRRHHocarrera Universitaria5Añosen Ingenieríaen Recursos Humanos. Oensudefecto:ingenieríacomercialócivilindustrialo Auditoría(estoultimosiemprequetengamasde3añosdeexperienciaeneláreadeRRHH)). Poseersólidosconocimientosenlegislaciónlaboral,específicamenteenelcódigodeltrabajoyencarreradocente(excluyente). ConocimientoavanzadoensistemaderemuneracionesBUK. Excelavanzado.3añosmínimodeexperienciaenlaboressimilaresyenempresasdeservicios,oFundaciones,Establecimientoseducacionales. Trabajoconbasesdedatossuperiora500trabajadores.

Teinvitamosaformarpartede FundaciónCoanil,podrásaccederabeneficiostalescomo:díalibreentucumpleaños,almuerzoencasino,beneficiosencajadecompensaciónLos Andes,fondodebienestar,beneficiosenmundoACHS,entreotros.

Estaofertaserigebajola Ley21.015queincentivalainclusióndepersonascondiscapacidadenelmundolaboral.

¡Teesperamosen FundaciónCoanil!.

Requerimientos- Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica años de experiencia Palabras clave: rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador(a) de RRHH y Remuneraciones para Gerencia de Personas / Ñuñoa
🏢 Fundación Coanil
📍 Ñuñoa