Fundación Las Rosas - ELEAM requiere de Asistente de Reclutamiento y Selección.a. Propósito:Contribuir a la dotación oportuna y adecuada de personal en la organización, asegurando ladisponibilidad de candidatos para los distintos cargos, de acuerdo con los protocolos establecidos delárea. Además, facilita el cumplimiento de los procesos administrativos asociados al ingreso de nuevoscolaboradores, apoyando la continuidad operativa de los equipos y el cumplimiento de los objetivosinstitucionales.b. Responsabilidades específicasApoyo operativo al proceso de Reclutamiento y Selección1. Activar los canales de reclutamiento en función de la necesidad específica, publicando avisos víainternet o en terreno.2. Realizar el filtro de currículum de acuerdo con perfiles de cargo y a instrucciones específicas de lasupervisión de la vacante.3. Realizar el contacto telefónico con los preseleccionados para realizar filtros telefónicos decandidatos según especificaciones del cargo.4. Coordinar las entrevistas psicolaborales con RyS y las entrevistas técnicas con los clientes internos,según el cargo del candidato. Para ello, se deberá acordar con los involucrados el día, la hora y lamodalidad de cada entrevista.5. Tomar las referencias laborales de los candidatos.6.



Realizar el levantamiento de necesidades de los clientes internos.Gestión de documentación y reportería7. Elaborar y enviar informe de ingresos de personal a control de gestión.8. Confeccionar, revisar y entregar carpetas del personal a remuneraciones, junto con las planillasde ingreso.9. Entregar aviso y documento al área de redes sobre los ingresos de profesionales de la salud.10. Entregar a áreas correspondientes las planillas de aviso de los nuevos ingresos para la gestión eimplementación de los recursos, instrumentos, inducciones y beneficios que requiere el nuevocolaborador para su trabajo.11. Entregar a las jefaturas directas los antecedentes de las gestiones administrativas realizadas, conel fin de que sean informados y proporcionados oportunamente al actual colaborador.Vinculación con redes externas y apoyo a actividades del área12. Gestionar y mantener contacto constante con OMIL u otras entidades para solicitud depostulantes.13. Participar activamente en ferias laborales, planificando y gestionando la actividad.14. Participar en actividades del área de selección, capacitaciones, charlas y visitas.

📌 Asistente de Reclutamiento y Selección (Chile)
🏢 Fundación Las Rosas - ELEAM
📍 Chile