IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL: Nombre centro de trabajo: LAS EDUARDO GALEANO Lugar: LOS LAGOS
- PUERTO MONTT Cargo: GESTOR/A DE REDES Horas Semanales: 20 HORAS Sueldo bruto: $ 747.075 Código de identificación: ID 3631 REQUISITOS DEL CARGO: Formación: Título Competente Ciencias Sociales (Trabajador/a Social, Terapeuta Ocupacional, Psicólogo/a) otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente) Experiencia laboral: 2 años de experiencia laboral. Deseable experiencia en gestión de redes. Conocimientos: Ley de Responsabilidad penal adolescente (Ley 20.084), reglamento y funcionamiento del sistema procesal penal. Modelos Teóricos referidos a la intervención en Justicia Juvenil. Conocimiento en temáticas como drogodependencia, VIF, maltrato y abuso, entre otras. Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia. Conocimiento del Territorio y Redes Sociales. Manejo de SENAINFO / SIS. Manejo teórico práctico en perspectiva de género DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE): CV Serpaj Chile descargable en siguiente link:



Certificado de título Certificados de especialización Documento que acredite experiencia laboral Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*) Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*) Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*) (*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación. ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes. RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: [email] con copia a [email] Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN GESTOR/A DE REDES, LAS PUERTO MONTT, ID 3631 Plazo recepción de documentos: 06-11-2026 Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.

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