¿Te interesa el mundo de la gestión de personas, el liderazgo estratégico y el desarrollo organizacional de alto impacto?
Si te motiva impulsar la estrategia del negocio a través de las personas, acompañar a los líderes y potenciar el talento en una industria dinámica, ¡este desafío es para ti!
Empresa de consumo masivo busca HR Business Partner (HRBP) para Santiago, Región Metropolitana, para integrarse a su equipo e impulsarse profesionalmente en un rol clave de transformación y desarrollo organizacional.
Buscamos un competente comprometido y analítico para actuar como socio estratégico de la organización.
Tu misión será traducir los objetivos del negocio en una agenda de personas eficiente, asegurando un desempeño superior y fortaleciendo nuestra cultura.
Sector Sur, Región Metropolitana - Modalidad 100% Presencial.
Principales funciones:
Estrategia y Asesoría:



Socio estratégico de la Gerencia para traducir los objetivos del negocio en la agenda de Personas y estructura organizacional.
Talento y Desempeño: Identificar, atraer, desarrollar y evaluar el talento en posiciones críticas, asegurando la cultura de altos resultados.
Cultura y Cambio: Impulsar la agilidad y orientación al cliente, fortaleciendo el liderazgo y facilitando la transformación de la empresa.
Relaciones Laborales y Legal: Liderar negociaciones sindicales, mantener un clima positivo y velar por el cumplimiento de la legislación laboral.
Planificación y Analítica: Gestionar la dotación, presupuesto, formación e indicadores clave (rotación, ausentismo, clima) basados en datos.
Requisitos:
Formación en Ingeniería Comercial, Psicología y/o carrera afín.
Desde 5 años de experiencia en roles de HRBP
Office nivel intermedio.
Certificación como Gestor de Inclusión (deseable)
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📌 Hr Business Partner (Hrbp)-Sector Sur, Rm[103291] (Santiago)
🏢 Mandomedio
📍 Santiago