Fundación Tierra de Esperanza en la localidad de ALTO HOSPICIO requiere incorporar el siguiente cargo para proyecto PEE ALTO HOSPICIO (NUEVO): 1 DIRECTOR/A DE PROYECTO (psicólogo o trabajador social) 40 HORAS. Renta Bruta: $ 1.812.700.- Se hace presente que el concurso se encuentra en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Funciones del cargo:

- Representar a FTDE cuando se le solicite o autorice.
- Representar a FTDE ante equipo de proyecto, programa.
- Representar al proyecto, programa (según corresponda).
- Liderar al equipo del proyecto, programa, orientándolo hacia el alineamiento estratégico con la FTDE.
- Liderar al equipo del proyecto, involucrándolo y comprometiéndolo con el proceso de Gestión de Calidad, definido por FDTE y con su respectivo sistema de registro, control y seguimiento.
- Mantener una comunicación fluida dentro del equipo del proyecto, generando las oportunidades sistemáticas de transmitir y de levantar información relevante para el normal funcionamiento y el logro de los objetivos institucionales.
- Supervisar el cumplimiento de los mecanismos definidos para monitoreo y control de documentos y registros, tanto en tiempo como en calidad de los mismos, para promover la instalación de una cultura de sistematización y generación de conocimiento.
- Monitorear y controlar el registro oportuno en las fuentes exigidas por el organismo público y fundación Tierra de Esperanza, y la mantención de archivo de verificadores de la intervención técnica del proyecto. Todo esto, en los plazos planificados en el plan de intervención, y según lo exigido por el organismo público.
- Planificar, dirigir y liderar la gestión técnica, financiera,



administrativa y de personas del proyecto, programa.
- Monitorear, controlar y evaluar la gestión técnica, financiera, administrativa y de personas del proyecto, programa.
- Consultar y reportar a Dirección Zonal, en forma oportuna y de acuerdo a lo planificado, cuando se le solicite y especialmente sobre aquellos aspectos que afecten el normal funcionamiento del proyecto, programa, con especial énfasis en las situaciones descritas como graves o muy graves de acuerdo a tipificación interna. (En las eventualidades que sea necesario estas consultas y/reportes se canalizarán por conducto regular a la instancia de Dirección Nacional).
- Participar activamente en el Proceso de Selección de su equipo de trabajo, de acuerdo a la Política de la FTDE para esta materia.
- Ejecutar, monitorear y evaluar el Plan de inducción de los profesionales, técnicos y administrativos del proyecto, programa.
- Evaluar el desempeño de profesionales y no profesionales, técnicos y administrativos del proyecto, programa.
- Gestionar y coordinar al interior del proyecto, programa, todos los procesos transversales de FTDE, emanados de la DDP.
- Realizar todas las funciones y tareas establecidas para su cargo y consignadas en detalle en el Convenio de licitación vigente entre FTDE y el organismo público respectivo.

Requisitos de postulación:

- Título cualificado del área psicosocial.




- 2 años de experiencia previa en cargos de gestión directiva.
- Deseable contar con diplomado y/o cursos en liderazgo, gestión de capital humano, etc.
- Capacidad para planificar, dirigir, liderar y monitorear el cumplimiento de la gestión técnica, financiera, administrativa y de personas del proyecto.
- Contar con al menos 3 años de experiencia y trabajo con infancia y adolescencia vulnerada y trabajo en red.
- Capacidad para liderar al equipo orientándolo hacia el alineamiento estratégico con la FTDE. Además de mantener una comunicación fluida, generando las oportunidades sistemáticas de transmitir y de levantar información relevante para el normal funcionamiento y el logro de los objetivos institucionales.
- Habilidad para supervisar, monitorear y controlar el registro oportuno en las fuentes exigidas por el organismo público y FTDE y la mantención de verificadores de la intervención técnica del proyecto.
- Contar con diplomados /cursos en área protección de derecho o intervención clínica en área protección de derechos.
- Empatía, compromiso, proactividad, responsabilidad, capacidad de gestión, liderazgo y motivación al trabajo en equipo.
- Certificado de Salud compatible con el cargo.

Fundación Tierra de Esperanza cuenta con un Manual de Beneficios y Calidad de Vida vigente, aplicable a sus trabajadores/as, el cual ofrece:
- 20 días hábiles de feriado anual (15 días legales + 5 días adicionales otorgados por la Fundación).
- Posibilidad de asignación proporcional de vacaciones sin cumplir el año completo.
- Salida anticipada en vísperas de Dia del Trabajador, Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo (según funcionamiento del proyecto).<

📌 DIRECTOR/A 40 HRS PEE ALTO HOSPICIO (Iquique)
🏢 Fundación Tierra de Esperanza
📍 Iquique