Somos SOHO, una compañía con más de 30 años de trayectoria, experta en diseño, innovación y desarrollo de experiencias digitales.
Nos apasiona crear experiencias memorables centradas en el cliente, buscando impactar positivamente en negocios, organizaciones y sociedad.
En esta ocasión nos encontramos en búsqueda de un Project Manager Jr/Facilitador Agile Jr para sumarse a uno de nuestros clientes del rubro de seguros.
Principales Responsabilidades Gestionar proyectos ágiles, promoviendo el uso de mejores prácticas en los equipos.
Preparar y facilitar las reuniones y ceremonias del equipo.
Trabajar en conjunto con el Product Owner, apoyándolo en la gestión y completitud de su backlog.
Analizar el proceso del equipo y elaborar propuestas de mejora.
Gestionar los impedimentos del equipo y darles seguimiento hasta su cierre.
Coordinar con otras áreas las necesidades del equipo (Ingeniería Cloud, DevOps, Arquitectura, entre otras).
Gestionar las métricas y reportería del equipo.
Requisitos: De 1 a 2 años de experiencia laboral previa.
Conocimiento de metodologías ágiles y marco de trabajo Scrum (deseable).
Capacidad de análisis, diseño y elaboración de propuestas.
Foco comprobable en la mejora continua.
Excelentes habilidades comunicacionales.
¿Qué podemos ofrecerte?
Queremos que vivas una experiencia única, por eso te proponemos: Integrar un equipo multidisciplinario de alta calidad humana.
Expandir tu desarrollo profesional mediante formación, coaching y mentoring.
Promover el equilibrio entre vida personal y laboral.
Ser parte de una empresa reconocida regionalmente con presencia global.
Trabajar en una cultura multicultural que promueve inclusión y diversidad.
Promovemos nuestros valores día a día, lo que hace que nuestra cultura organizacional se viva a piel.
¡Queremos que seas parte de nuestro equipo y construyamos juntos tu camino profesional!
¡Te esperamos!
REQUISITOS MÍNIMOS
📌 Project Manager Jr (Las Condes)
🏢 Soho
📍 Las Condes
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.