¿Quieres liderar la gestión de personas y contribuir al desarrollo de equipos en un entorno ágil y desafiante? Buscamos un Líder de Recursos Humanos, quien será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de gestión de personas, asegurando una adecuada experiencia de los colaboradores y el cumplimiento de los procesos de recursos humanos en su unidad a cargo. ¿Que harás? Liderar la gestión integral de personas, promoviendo un clima laboral positivo y alineado con los objetivos organizacionales. Implementar y velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y procesos de recursos humanos. Gestionar relaciones laborales y asesorar a líderes en materias asociadas a personas. Coordinar iniciativas de capacitación, desarrollo y desempeño. Supervisar procesos vinculados a compensaciones, beneficios y administración de personal. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.



Liderar equipos y contribuir al desarrollo de una cultura orientada a la colaboración y el servicio. ¿Qué pedimos? Formación profesional en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín. Experiencia liderando procesos integrales de recursos humanos en organizaciones de mediana-alta dotación. Conocimientos en relaciones laborales, compensaciones, desarrollo organizacional, capacitación y gestión del desempeño. Experiencia liderando equipos. Manejo de normativa laboral vigente. ¿Qué te ofrecemos? Desafíos profesionales y oportunidades de desarrollo. Trabajo en un entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas. Renta y beneficios acorde al mercado.

📌 Líder de Recursos Humanos (Concepción)
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
📍 Concepción