Publicada hoy por Komatsu Cummins 2 VacantesFinaliza en 60 días Sé uno de los primeros
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- Sierra Gorda El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo : Electromecánico
- Faena Sierra Gorda Liderar labores operativas de servicio de mantención, reparación, diagnóstico y/o cambio de componentes para los sistemas eléctricos de los equipos, ejecutando la puesta en servicio de componentes, tanto en taller como en terreno en la faena asignada, siguiendo los procedimientos y controles operacionales establecidos en los sistemas de gestión integrado (QPRO) y reportando todo incidente, no conformidad o sugerencia detectada durante la operación en ELAMP. Funciones del cargo:
- Generar informes
- Desarrollar y realizar los cambios de los diversos componentes mayores.
- Desarrollar y realizar análisis de fallas.
- Realizar mantenciones programadas e imprevistas.
- Identificar y analizar los riesgos asociados a las labores que cumplir en el turno. ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.



Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen. ## Perfil deseado Técnico Nivel Superior Eléctrico
- 5 años de experiencia en cargos similares
- Ingles Nivel Medio
- Deseable Licencia de conducir
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico ## Acerca de Komatsu Cummins Chile Ltda Komatsu Operación Latinoamérica está organizada en Unidades Funcionales como recursos humanos, finanzas y soporte al producto, así como también en Unidades Operativas de Negocio (UON) que tienen metas comunes, recursos compartidos y son objeto de direccionamiento y evaluación por su desempeño. Esta estructura tiene como propósito: -Mantener a la organización más cerca de los mercados, clientes y Stakeholders relevantes para lograr beneficios, economías de escala y sinergias a nivel regional y general. -Crear e implementar propuestas de valor hacia el cliente, que permitan construir relaciones de confianza en el largo plazo, basadas en el desarrollo de productos y servicios de calidad. -Tener una mejor y más efectiva relación con las fábricas de Komatsu y sus socios comerciales. -Crear sinergias que conduzcan al logro de los objetivos, la implementación de estrategias, el uso de recursos, la reducción de costos y la optimización de procesos; promoviendo el aprendizaje y compartiendo buenas prácticas.

📌 Electromecánico 1-A (Sierra Gorda)
🏢 Komatsu
📍 Sierra Gorda