Duoc UC requiere contratar a Analista de Remuneraciones para Casa Central, quien estará a cargo de analizar, gestionar y ejecutar las mejoras, modificaciones y actualizaciones de información de los distintos procesos de remuneración y contratación administrativo y docente, de acuerdo con lo dispuesto por la normativa legal vigente, para garantizar el cumplimiento de la gestión del equipo, el pago de nómina, la contratación del personal y obligaciones legales, según los procedimientos establecidos por Duoc UC. Principales

funciones:
• Administrar y ejecutar los procesos de remuneraciones, recopilando, validando e integrando la información laboral y contractual de los colaboradores en los sistemas institucionales.
• Gestionar los procesos de contratación, modificaciones contractuales y documentación laboral asociada, verificando antecedentes y requisitos legales.
• Mantener y actualizar las bases de datos de personal, registrando movimientos,



incidencias y cambios que impacten la administración de remuneraciones.
• Analizar y elaborar indicadores, reportes y controles de gestión asociados a remuneraciones y administración de personal.
• Atender y resolver consultas, solicitudes e incidencias de colaboradores, docentes y clientes internos a través de los canales establecidos.
• Documentar, actualizar y mejorar los procedimientos de remuneraciones y administración de personal, participando en actividades de capacitación e inducción. Requitos de postulación:
• Conocimientos: Legislación laboral y previsional, sistema de remuneración. Deseables conocimientos en ERP SAP, HCM.
• Formación: Competente técnico superior (5 semestres) en el área de Recursos Humanos.
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Experiencia:
Al menos 3 años de experiencia en remuneraciones, deseable en empresas con alta dotación sobre nómina de pago.

📌 Analista de Remuneraciones (Providencia)
🏢 Duoc Uc
📍 Providencia