Para empresa de servicios a la minería de la Quinta Región, buscamos JEFE(A) CORPORATIVO(A) DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST). Objetivo del cargo: Liderar y fortalecer la gestión corporativa de Seguridad y Salud en el Trabajo, desarrollando estrategias preventivas transversales a los distintos contratos y operaciones mineras. Promover una gestión basada en riesgos críticos, mejora continua y resultados medibles, integrando a las áreas operacionales y contribuyendo a una cultura de seguridad sostenible. Principales

funciones:
· Diseñar y liderar estrategias y planes corporativos de SST, alineados con los objetivos de la organización.
· Establecer estándares preventivos comunes para los distintos contratos y operaciones.
· Evaluar riesgos críticos y la efectividad de los controles implementados.
· Asesorar a Gerencia General en materias de SST, proponiendo mejoras y prioridades de gestión.
· Liderar y orientar técnicamente a los equipos de prevención de riesgos de los distintos contratos.
· Analizar indicadores de seguridad, identificar tendencias y proponer acciones preventivas.
· Impulsar iniciativas de mejora continua y fortalecimiento de la cultura preventiva.
· Coordinar acciones con Operaciones, administradores de contrato y otras áreas de la organización.
· Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente y los estándares de los mandantes.
· Elaborar planes de trabajo, realizar seguimiento de compromisos y evaluar resultados. Requisitos (EXCLUYENTES):




· Título cualificado en Prevención de Riesgos o formación equivalente legalmente habilitante.
· Acreditación Sernageomin vigente, en la categoría aplicable al cargo.
· Experiencia comprobable en Seguridad y Salud en el Trabajo en minería o empresas de servicios a la minería.
· Experiencia en gestión de riesgos críticos, investigación de incidentes y evaluación de controles preventivos
· Experiencia coordinando equipos, procesos o iniciativas de SST.
· Conocimiento de normativa legal vigente y estándares de seguridad aplicables a la industria minera.
· Capacidad de planificación, análisis y gestión de indicadores. Se valorará especialmente:
· Experiencia liderando proyectos de mejora o iniciativas preventivas transversales.
· Conocimiento de sistemas de gestión ISO 45001 y aseguramiento de controles críticos.
· Formación complementaria en gestión estratégica, liderazgo o administración.
· Pensamiento estratégico, liderazgo colaborativo y capacidad de influencia.
· Habilidades de comunicación, trabajo interdisciplinario y orientación a resultados
· Capacidad de aprendizaje, adaptabilidad y disposición a recibir retroalimentación. Buscamos un profesional con sólida base técnica, visión de gestión y alto potencial de desarrollo, capaz de aportar nuevas ideas, construir relaciones de colaboración y contribuir al fortalecimiento de la seguridad a nivel corporativo.

📌 JEFE(A) CORPORATIVO(A) DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
📍 Chile