Encargado de RRHH y Desarrollo Organizacional Puerto Varas Importante empresa vinculada al sector inmobiliario y de la construcción, ubicada en Puerto Varas, busca incorporar a un/a Encargado de RRHH y Desarrollo Organizacional, quien tendrá la oportunidad de asumir un rol clave en una organización en crecimiento. Misión del cargo Liderar y profesionalizar la gestión de Personas y Desarrollo Organizacional, impulsando la construcción y consolidación de procesos que permitan atraer, desarrollar y retener talento, fortalecer la cultura organizacional y acompañar a la organización en sus próximos desafíos de crecimiento. Buscamos a una persona con autonomía, liderazgo e iniciativa, capaz de influir transversalmente y transformarse en un referente para gerencia, jefaturas y colaboradores. Principales funciones -Diseñar, implementar y fortalecer los procesos de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional. -Liderar los procesos de reclutamiento y selección para posiciones administrativas, técnicas y de terreno. -Gestionar el ciclo de vida del colaborador, incluyendo onboarding, desempeño, desarrollo, compensaciones y desvinculación. -Impulsar iniciativas de clima, cultura y compromiso organizacional. -Desarrollar y actualizar estructuras organizacionales, perfiles y descripciones de cargo. -Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo de competencias. -Apoyar la gestión de remuneraciones, beneficios y cumplimiento de la normativa laboral vigente. -Generar y hacer seguimiento a indicadores de gestión de personas.



-Asesorar a gerencia y jefaturas en materias de personas, relaciones laborales y gestión del cambio. ¿Qué buscamos? -Profesional de Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carrera afín, idealmente con especialización en Desarrollo Organizacional o Gestión de Personas. -Al menos 5 años de experiencia en roles vinculados a Recursos Humanos y/o Desarrollo Organizacional. -Amplios conocimientos de excel, IA, Previred. -Experiencia idealmente adquirida en empresas de construcción, industria, manufactura o entornos que combinen equipos administrativos y de terreno. -Conocimientos sólidos de legislación laboral chilena, remuneraciones y procesos de gestión de personas. -Experiencia participando o liderando iniciativas de clima, cultura, cambio organizacional o desarrollo de personas. -Capacidad para trabajar con autonomía, estructurar procesos y movilizar iniciativas desde cero. -Marcadas habilidades de liderazgo, influencia, comunicación y capacidad para relacionarse con distintos niveles de la organización. El desafío Esta es una destacado oportunidad para un/a profesional que quiera dar un paso relevante en su carrera, asumiendo la responsabilidad integral de un área de Personas y teniendo la posibilidad de construir, proponer e implementar, generando un impacto visible en la organización. Si tienes experiencia en gestión de personas, te movilizan los desafíos y te interesa ser protagonista en la construcción y desarrollo de un área, te invitamos a postular y ser parte de este proyecto.

📌 Encargado de RRHH y Desarrollo Organizacional- Puerto Varas (Puerto Montt)
🏢 Consultora Singulares
📍 Puerto Montt