Principales Funciones
1. Gestión de reportes ESG Liderar la elaboración de reportes de sostenibilidad mensuales, trimestrales y anuales, asegurando el cumplimiento de requerimientos corporativos y de clientes.
2. Gestión y consolidación de datos Recopilar, validar y consolidar información ESG regional, garantizando su precisión, consistencia y trazabilidad.
3. Análisis y visualización de información Desarrollar dashboards e informes en Power BI, identificando tendencias, indicadores y oportunidades de mejora para la toma de decisiones.
4. Automatización y mejora continua Liderar la implementación del ESG Data Hub y optimizar procesos de reporting mediante herramientas digitales y automatización.
5. Seguimiento de proyectos de sostenibilidad Apoyar la ejecución y control de iniciativas regionales, contribuyendo al cumplimiento de la estrategia de sostenibilidad y sus objetivos ESG.
Requisitos
Formación académica Título cualificado de Ingeniería Comercial, Sociología o Ciencia Política.
Experiencia laboral Mínimo 6 años liderando procesos de reporting ESG en empresas y o consultoras de sostenibilidad.
Conocimientos técnicos Sostenibilidad ESG, legislación ambiental, huella de carbono,
descarbonización y economía circular.
Estándares de reportabilidad Conocimiento de estándares internacionales de sostenibilidad, especialmente GRI y SASB.
Herramientas digitales Manejo de Power BI y Smartsheet a nivel usuario, y Microsoft Office avanzado.
Idiomas Inglés intermedio o avanzado.
Condiciones Laborales
Jornada Articulo 22 hibrido 3 días presencial 2 días home office.
Beneficios Alimentación.
Renta Liquida Entre 2.250.000 a 2.780.000 dependiendo de la experiencia y conocimientos demostrados.
Motivo de Contratación Aumento de dotación.
Duración 3 meses, renovación mes a mes. Posteriormente, se solicitará reemplazo prepost natal aprox 6 meses más.
Contrato EST por Manpower, con renovación mensual TRABAJO TEMPORAL.
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