Empresa de servicios necesita contratar Encargada(o) de Remuneraciones y RRHH, cuyas principales funciones son:
Confeccionar contratos de trabajo.
Cálculo de finiquitos.
Calcular y ejecutar proceso de remuneraciones mensuales.
Tramitar licencias médicas vía web.
Preparar y cargar imposiciones en Previred.
Envío libros de remuneraciones a la DT.
Solicitud de F30 y F30-1 en página DT.
Emitir y controlar formularios de vacaciones.
Mantención actualizada de las carpetas de trabajadores con toda su documentación.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente de los trabajadores y empresa.
Apoyo con información de RRHH para plataformas de prevención de riesgos.

La jornada de trabajo será de lunes a jueves, entre las 8:30 a 18:00 horas, con 1 hora de descanso destinado a colación,



y viernes entre las 8:30 a 17:30 horas, con 1 hora de descanso destinado a colación (42 horas semanales).

Los requisitos son título técnico o ingeniería relacionada con Recursos Humanos, sobresalientes habilidades de comunicación escrita y verbal, manejo de Office, herramientas de internet y software de remuneraciones, con 1 año de experiencia mínimo.

Postular indicando pretensiones de renta líquida.

Ofrecemos un grato ambiente de trabajo, con una buena estabilidad laboral, sueldo y incentivos acorde al mercado, con oportunidades de capacitación y desarrollo interno.

📌 Encargada O De Remuneraciones Y Rrhh Providencia
🏢 Empresa reconocida
📍 Providencia