Description:
¿Buscas una empresa que te permita hacer crecer tu carrera cualificado con proyectos interesantes y desafiantes? ¿Quieres trabajar para una empresa líder en sostenibilidad?
¡Entonces únete a nuestro equipo en Chile!
En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Stantec te invita a formar parte de una empresa líder en sostenibilidad, participando con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Especialista en Procesos de Recursos Humanos.
Desarrollar y administrar procesos de control en área de Recursos Humanos.
Realizar auditorías internas a la gestión de Recursos Humanos y apoyar en la resolución de estos.
Apoyar en tareas de Sénior HR Analyst.
Gestionar, administrar y realizar auditorías laborales solicitadas por clientes.
Participar activamente en propuestas de negocios, apoyando por ejemplo en lectura requerimiento de clientes, documentos a confeccionar, planillas de remuneraciones y pagos,
entre otros.
Asesorar y proponer cambios que buscan mejorar eficiencia y calidad de área de RR.HH.
Atender consultas de trabajadores de manera presencial o derivándolas cuando se requiera.
Elaborar reportes de gestión de personas e indicadores clave de RRHH (KPIs).
Generar reportes para auditorías internas y externas.
Realizar otras tareas que sean requeridas para aportar a la eficacia y eficiencia del área"
Qualifications:
Los requisitos para postular al cargo son:
Título cualificado en Administración de Empresas, Contador Auditor o carreras afines.
Experiencia competente de, a lo menos, 5 años en procesos de auditorias laborales en Recursos Humanos para rubros de minería.
Conocimiento en legislación laboral.
Manejo de plataformas para el reporte de auditorias externas.
Inglés nivel intermedio (deseable)
J-18808-Ljbffr
📌 Especialista En Atención Digital Con Enfoque Humano Santiago (Chile)
🏢 Afp Capital
📍 Chile
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.